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盘活人才资产

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北京朝阳
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作者曾双喜著

出版社人民邮电出版社

ISBN9787115601452

出版时间2023-01

装帧平装

开本其他

定价69.8元

货号4308255

上书时间2024-07-25

宏铭图书店

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
曾双喜 
国内咨询公司合伙人,人才管理与领导力发展行业领军人,高级人力资源管理师,曾担任广东省国资委特聘面试评委、三茅人力资源网“百人计划”成员。专注于组织发展、人才发展、领导力发展等领域。

目录
本书详细介绍了人才盘点在人力资源管理实战中的方法与工具, 将人才盘点的方法论可视化、流程化、步骤化、模板化, 并通过实战案例呈现应用过程, 让读者能够轻松上手, 快速掌握人才盘点工具的应用方法, 使人才盘点结果真正应用在人才管理的方方面面。

内容摘要
近年来,越来越多的企业认识到人的价值,在正式用人之前,会对人才进行全面、综合的盘点,以做到知人善任。但如何做到知人善任,对于多数企业来说,似乎仍然是一个黑箱——如何识别高素质高潜力人才、如何对人才进行针对性的培养、如何做到精准的激励……对此,人才盘点成为把握现有人才情况、制定人才策略的重要工具。本书详细介绍了人才盘点在人力资源管理实战中的方法与工具,将人才盘点的方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过实战案例呈现应用过程,让读者能够轻松上手,快速掌握人才盘点工具的应用方法,使人才盘点结果真正应用在人才管理的方方面面。本书适合人力资源管理从业者、咨询师、企业管理者,以及相关培训机构或者高等院校相关专业的师生阅读和使用。

主编推荐
如何盘活企业的人才资产,让企业的人才生生不息、用之不竭?《盘活人才资产》一书,不仅有独树一帜的理念,更加可贵的是包含有丰富的案例、实用的工具,为企业经营者的人才盘点与管理提供了清晰的路径、务实的方法。 
本书完整地阐述了人才管理的重要工具——人才盘点的理念、方法、步骤,并结合作者多年来的实践,剖析了6家企业在人才盘点领域的实践,帮助读者:
1.重新梳理自己的工作问题,让工作脉络更加清晰。
2.加深对每项工作的理解,书中既有针对工作问题的规范性操作,也有经验性的总结,两者有效结合,对工作问题的解决起到了事半功倍的作用。
3.养成总结工作经验的习惯。
4.引导读者形成“问题导向”的工作意识,从此进入自我提升的快车道。

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