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北京朝阳
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作者(美) 博恩·崔西著
出版社中国科学技术出版社
ISBN9787504691682
出版时间2021-11
装帧精装
开本其他
定价59元
货号3853188
上书时间2024-07-24
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目录
任何组织都有一种极其昂贵却未得到充分发掘的资源, 那就是人。组织的发展、生产效率、业绩、成就与盈利能力, 均取决于组织中每个人的能力与技术。本书中作者向企业和组织管理者展示了如何激发员工的积极性, 使员工充满激情地工作并实现卓越绩效。书中汇总了作者几十年来激励课程的经验, 对提高个人或组织工作成效迅速且强大的21种激励方法进行了剖析。具体的方法包括: 选择合适的人、实行参与式管理、实行目标管理、引入质量管理小组等内容。这些方法具体生动, 极具启发性。
内容摘要
在《激励》中，成功学专家博恩·崔西总结他几十年的经验，向企业管理者展示了如何激发员工的积极性，使员工充满激情地工作，并实现很好绩效。具体的方法包括：选择合适的人、实行参与式管理、实行目标管理、引入质量管团队等内容。这些方法具体生动，极具启发性。
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