新时代职工代表应知应会500条

图书标准信息

• 作者 张安顺
• 出版社 人民日报出版社
• 出版时间 2024-01
• 版次 1
• ISBN 9787511567505
• 定价 98.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 333页
• 字数 350千字

【内容简介】

本书旨在帮助职工代表提高自身素质和能力，以便他们更好地履职，服务于职工和企业。全书共十章，分别从管理基本知识、厂务公开制度、职工董事与职工监事制度、集体协商与集体合同制度、区域(行业)职工代表大会及企业集团职工代表大会制度、非公有制企业管理、国有企事业单位及学校职工代表大会制度、工会基础知识、相关法律知识等方面进行阐释。全书采用一问一答的形式，简明扼要，通俗易懂，具有实用、便捷等特点。

【作者简介】

:
    张安顺，教授，山西省总工会干部学校原党委书记、第一副校长。长期从事工会理论、劳动法、工会法、劳动安全卫生、劳动合同、集体合同、职工民主管理、社会保障、工会女职工工作、婚姻家庭法等方面的教学与研究工作，应邀到全国各地讲课千余场次。在报刊发表论文一百三十余篇，主编、参编著作、教材七十余部，多次参与地方性法规的起草及论证工作。曾获“全国工会干部教育培训先进个人”“山西省优秀教育工作者”“山西省直机关劳动模范”等荣誉称号。

【目录】

管理基本知识

1.什么是?

2.什么是社会主义?

3.什么是全过程?

4，什么是党的群众路线?我4/002

5，如何理解坚持全心全意依靠工人阶级?

6.发展基层的重要意义是什么?

7.如何理解职工管理的含义?

8、职工管理权的基本内涵是什么?

9.职工管理的重要意义是什么?

10，职工管理的原则是什么?

11、职工管理的法律依据有哪些?

12.《中华共和国宪法〉关于管理有什么规定?

13.职工管理有哪些职能?

14，职工管理的主要形式有哪些?

二，职工代表大会制度

15.职工代表大会的质是什么?/ 009

16.职工代表大会与其他管理形式是什么关系?

17.职工代表大会有哪些特征?

18.职工代表大会有哪些作用?

19.职工代表大会制度的责任主体是谁?

20.职工代表大会的任务是什么?wao/ 012

21.如何完善以职工代表大会为基本形式的管理制度?

22.职工代表大会有哪些职权?

23.职工代表大会审议建议权的意义是什么?

24，职工代表大会审议建议权的主要内容是什么?

25，职工代表大会如何审议企业的发展规划?

26.什么是企业年度生产经营管理情况?

27.职工代表大会如何审议企业改革改制方案?生:/

28、如何理解用人单位的劳动规章制度?9018划金展应计1

29、用人单位制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度

或者重大事项的基本程序是什么?/018

30.什么是劳动用工?

31.什么是劳动合同?

32、订立劳动合同应当遵守的原则是什么?

33、劳动合同应当具备哪些条款?

34，什么是集体合同?

35.什么是安全生产?:/021元

36.生产经营单位在安全生产方

37，生产经营单位重大事故隐患排

大会报告?/022

38.什么是社会保险?

39.用人单位和劳动者应当缴纳社会保险费吗?

40.社会保险费缴纳情况是否应当向职工公布?:/023

41.住房公积金的缴存额是如何规定的?/023

42.关于国有企业和国有控股企业职工代表大会职权范围有什么特殊

规定?/ 024

43.企业投资应当提交职工代表大会审议吗?

44.企业重大技术改造应当提交职工代表大会审议吗?州/025

45.什么是财务预决算?/026

46.企业业务招待费使用情况向职代会报告的内容是什么?

47，专业技术职称的评聘应当提交职工代表大会审议吗?/027

48.《中华共和国公》关于企业公积金的使用有什么

规定?/027

49，企业改制方案包括哪些内容?

50.职工代表大会审议通过权的主要内容是什么?以争/028

51.集体合同草案应当提交职工代表大会审议通过吗?/ 028

52.职工代表大会在审议集体合同草案时应坚持哪些原则?/029

53.职工福利的来源是什么?

54.住房公积金缴纳比例可以调整吗?

55，社会保险费缴纳比例是如何规定的?公1/030

56.劳动模范人选需要职代会讨论通过吗? /0318国s

57.劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵是什么?州1/032

58.职工的裁减、分流和安置方案应当提交职工代表大会审议

通过吗?:/0321化

59，用人单位裁减人员的条件是什么?(/033心学会工

60，用人单位裁减人员，应当优先留用哪些人员?1/033

61.哪些情形下，用人单位不得解除劳动者劳动合同?q/ 033

62.职工代表大会评议的对象和范围是什么?工9/034

……

492.处理劳动争议的原则是什么?

493.处理劳动争议基本方式是什么?/ 324

494.发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解? /325

495.企业劳动争议调解委员会如何设立?

496.企业劳动争议调解委员会的职责是什么?

497、劳动争议调解的程序是什么? /326

498.劳动争议仲裁委员会如何设立?其主要职责是什么?/327

499、劳动争议仲裁时效有什么规定?

500.劳动争议仲裁管辖是如何规定的?

参书目