纸上谈兵说管理
￥ 20.3 九五品
仅1件
广东珠海
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者肖知兴
出版社中信出版社
ISBN9787508633978
出版时间2012-08
版次1
印刷时间2012-08
印次1
装帧平装
开本32开
纸张其他
页数200页
货号企业管理/人力资源
上书时间2023-05-28
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 9小时
- 好评率 暂无
- 店主推荐
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：九五品
- 正版，整洁无字划
- 商品描述
- 《纸上谈兵说管理》内容简介：书本上的管理学，和实践中的管理学，两者往往完全不是一回事。研究者和实践者之间知识的断裂和淤塞问题，很多行业都有，但像管理学那样，分裂成两个几乎完全不沟通的集团则是一件非常令人费解的事情。一方面，学院派的管理学者们几十年一日地在青灯冷雨下，写那些没有多少人读，更没有几个人读得懂的专业论文；另一方面，则是大众媒体制造出来的各种管理大师、咨询大师，前呼后拥地在企业界招摇得不亦乐乎。两边各说各的话，看起来说的是同一回事，依照的却是完全不同的游戏规则。管理学家肖知兴认为，在当今中国谈管理，需要跨越两道鸿沟，一个是东西方文化的鸿沟，一个是理论与实践之间的鸿沟。这本《纸上谈兵说管理》，重点就在于把书本上的管理与实践中的管理联系起来，以用于指导中国企业的管理和实践。《纸上谈兵说管理》一书旁征博引，以古论今，并以求实的态度和犀利的笔锋，将中国企业面临的困境和问题、误区等，真实而生动地反映在本书中。《纸上谈兵说管理》涵盖执行之难、国际化、文化的力量、权术、内讧的缘由、代理危机诸方面，读来令人茅塞顿开。肖知兴管理系列《企业江湖》《中国人为什么组织不起来》《纸上谈兵说管理》《论语笔记》[C198]
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价