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作者王柳 著
出版社中国社会科学出版社
出版时间2017-04
装帧平装
上书时间2024-05-10
绩效问责是一个包含着不同问责体系的制度群,对政府责任的期待具有权力约束和有效官僚双重目标,需要发展兼顾底线控制和绩效提升。
王柳,女,1978年生,管理学博士,毕业于浙江大学公共管理学院政府管理系,现为中共杭州市委党校(杭州行政学院/杭州市社会主义学院)公共管理教研部教授、浙江大学中国地方政府创新研究中心研究员。 主要研究领域为政府绩效管理与地方治理创新、责任政府等。
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