心理资本创造绩效
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全新
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作者李名国 著
出版社中华工商联合出版社
出版时间2014-07
版次1
装帧平装
货号H1-2
上书时间2024-03-10
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
李名国 著
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出版社
中华工商联合出版社
-
出版时间
2014-07
-
版次
1
-
ISBN
9787515809922
-
定价
39.80元
-
装帧
平装
-
开本
16开
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纸张
胶版纸
-
页数
211页
-
字数
168千字
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正文语种
简体中文
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丛书
公司应该这样管
- 【内容简介】
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《公司应该这样管:心理资本创造绩效》为作者李明国多年讲课内容的总结,在吸取众多外国专家的经验的基础上他在书中提出心理资本的概念,为企业培训员工提供了有效的理论支持。全书分为八章,每一章都列举的众多生动案例,为企业管理员工,员工提升绩效提供了有效参考,也为广大读者带来思考。
- 【作者简介】
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李名国,现任中国移动广东公司专家经理、专职巡视组长。为广东省作家协会会员,受聘广东省委党校、广东行政学院客座教授,中国社会科学院研究生院硕士生导师。其主要研究领域为:心理资本、企业文化、企业伦理与社会责任、和谐组织体系建设、班组建设与管理、国企党建等。曾应邀授课于:广东省委党校、中国社会科学院研究生院、中国移动管理学院、广东干部教育学院、广东移动培训学院、中国海洋石油总公司,中国开发银行,中国农业银行广东分行,广州轻工集团,中国移动上海公司、安徽公司,中国铁通广东公司等。并应邀到中国“心理资本”研讨会(上海)、中国“EAP与职业心理健康”多届年度论坛(北京)、中国心理学会学术会议(北京)、中国企业文化研究会“和谐文化培育”专题研究会(山东)等演讲十多场。
- 【目录】
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代序:答《生产力》记者问
第一章人皆可以为尧舜——成为心灵英雄不是梦
一、难以回避的现实:心理问题众生相
1幸福大调查:“你幸福吗?”
2中国青年:过早缺失的浪漫情怀
3深圳富士康连环跳:新一代农民工的悲伤
4中国企业家:悲惨的累现状
5残酷的现实:精神病患者越来越多
二、揭开“心”里迷雾:从“励志热”到“幸福潮”
1励志成功,经久不衰的话题
2“幸福潮”迅速席卷全国
三、破译心理密码:问题表象的背后
1“励志”不等于能成功
2幸福难求缘于“心理误区”
3究竟是追求“成功的幸福”还是“幸福的成功”
四、开发心理资本,成为心灵英雄
1“心灵英雄”创造奇迹
2奇迹背后有“科学”
3成为“心灵英雄”不是梦
第二章只缘身在此山中——认知心理资本
一、心理资本:人力资源开发新概念
1打赢人才战:心理资本的提出背景
2积极的心理状态:心理资本的内涵
3本质属性:心理资本的五大特征
4价值实现路径:心理资本决定一个人的五个问题
二、心理资本:四大缘由与三大突破
1基于四个缘由,开发应用心理资本
2开发心理资本,实现三大突破
三、心理资本:开发与应用模型
1四大核心心理资本铸造“心灵英雄”
2成功心理开发:十个成功心理构件
3幸福心理开发:十个幸福心理元素
第三章长风破浪会有时——如何增强“自信”
一、作为心理资本的“自信”
1“自信”的内涵
2自信者的特征
3“自信”的力量
4“自信”的提升法则
二、增强“自信”的方法
1熟能生巧:熟练掌握与成功体验
2榜样的力量:替代学习与模仿他人
3跷起大拇指:社会说服与积极反馈
4稳固基石:心理健康与生理觉醒
关于“自信”的反思练习
第四章吹尽狂沙始到金——如何充满“希望”
一、作为心理资本的“希望”
1希望的内涵
2充满希望者的特征
3“希望”的力量
4“希望”的动因、路径与方法
5走出“希望”的误区
二、充满“希望”的四个方法
1心中的明灯:目标牵引法
2绝处逢生:截断资源法
3车到山前必有路:路径选择法
4一切皆有可能:积极行动法
关于“希望”的反思练习
第五章只须一笑不须愁——如何保持“乐观”
一、作为心理资本的“乐观”
1“乐观”的内涵
2乐观者的特征
3“乐观”的力量
4走出“不快乐”的困境
二、保持“乐观”的方法
1宽容过去
2欣赏现在
3笑迎未来
关于“乐观”的反思练习
第六章梅花香自苦寒来——如何锤炼“韧性”
一、作为心理资本的“韧性”
1“韧性”的内涵
2高韧性水平者的特征
3“韧性”的价值
二、“韧性”的锤炼方法
1韧性资产策略
2危险因素策略
3关注过程策略
4价值取向策略
关于“韧性”的反思练习
第七章春风得意马蹄疾——如何获得“幸福”
一、作为心理资本的“主观幸福感”
1沙哈尔谈幸福:快乐与意义的结合
2禅宗智慧中的幸福:人皆佛性,无念顿悟
3歌德的幸福观:人之幸福在于心之幸福
4我的幸福我做主:幸福的主观属性
二、幸福的方法:四十字要诀
1期望适度
2合理比较
3对己接纳
4对人宽容
5家庭和睦
6人际亲密
7培养兴趣
8心怀感恩
9身体健康
10睡眠充足
关于幸福的自我反思
反思之一百年人生一首歌
反思之二四种人生模式
反思之三幸福的方程式
第八章为有源头活水来——心理资本的开发应用
一、心理资本:从个体绩效到组织绩效
1个体工作绩效来自哪里
2将个体融入组织:成为杰出人物的奥秘
3企业心理资本的投入与产出分析
二、心理资本:基于员工个人的开发应用
1“成功心理”的开发
2“幸福心理”的开发
3心理资本微干预
三、心理资本:在企业组织中的开发应用
1开发应用心理资本的实施步骤与测量工具
2中国移动广东公司案例
后记
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