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新员工如何快速优秀

7.91 八五品

仅1件

河北衡水
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作者徐文钦 著

出版社新华出版社

出版时间2012-09

版次1

装帧平装

货号11-5-1

上书时间2023-06-12

云轩书院

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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 徐文钦 著
  • 出版社 新华出版社
  • 出版时间 2012-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787516600658
  • 定价 28.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 大32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 216页
  • 字数 120千字
【内容简介】
本书分意愿篇、学习篇、时间篇,方法篇,叙述了几十名成功人士如何快速成为优秀员工,并最终实现人生梦想的故事,配以快速优秀提示和反思,有助于员工的尽快成长。
【作者简介】
  畅销书作者,著有《感悟成长——震撼人心灵的成长故事》、《有效执行的狼性法则》等。
【目录】
意愿篇

在跨入职场的第一天,就要告诉自己“我一定要成为优秀员工”!

当你选定以积极的态度去工作,你身体内的一股潜能将在不知不觉中被启动,协助你克服一切困难迈向成功。

◎ 麦当劳首席运营官的成功秘密

◎ 我一定要做到最好

◎ 做同样的工作,为什么却得不到同样的待遇

◎ 时刻不忘打造公司的声誉

◎ 快速胜任自己的岗位

◎ 公司利益高于一切

◎ 不要报酬的清洁工

学习篇

作为一名职场新人,要想快速优秀,只有通过不断地学习、不断地积累、不断地提高、不断地完善自我,才能脱颖而出,成为优秀员工。

◎ 约翰与亨利?福特的赌博

◎ 从小杂工到13位领班的总领班

◎ 从卑微的马夫到美国著名的企业家

◎ 通过学习不断提升自己的“使用价值”

◎ 干一行,精一行

◎ 把新岗位当做学习的开始

◎ 宝马东京公司总裁的成功之道

◎ 老板和领导就是你学习的榜样

◎ 不是主管挑我的刺儿,是我的工作做得不到位

◎ 向优秀骨干员工和老员工学习

◎ 规章制度很重要

◎ 用岗位考核标准要求自己不吃亏

◎ 努力学习,开心工作

◎ 机会属于有准备的人

时间篇

高效的时间管理是优秀员工的一种必不可少的职业素养。老板们最欣赏的是那些行动果断、用最低的时间和其他资源成本为公司创造最高利润的员工。

◎ 从功败垂成到巾帼英雄

◎ 马拉松冠军的智慧

◎ 10分钟的时间,提高50%的效率

◎ 繁杂琐碎事务的“杀手”

◎ 玫琳凯如何应对杂乱无章的工作

◎ 迈克尔成功的奥秘

◎ 执著的力量

◎ 倒霉的油漆工

◎ 好险!差点误了大事

◎ 于连广场的男孩铜像尿出了啤酒

◎ “花56美元买一辆56型福特”

◎ 违背工作流程的代价

◎ 早起的鸟儿有虫吃

◎ “一分钟都不能拖延”

◎ “神奇的哥”

◎ 只留一套衣服

◎ 守时的哲学家

◎ 成功者往往没有下班时间

◎ 报告不能超过一页纸

方法篇

优秀员工始终用最积极的方式去思考,用最乐观的精神去对待发生在身边的每一件事,用最高效的执行力去完成自己的任务。而平庸者刚好相反,他们遇事消极、悲观、抱怨、抵触……

◎ 从笨嘴巴到甜嘴巴

◎ 李嘉诚怎样当跑堂的

◎ 对公司负责就是对自己负责

◎ 犯了错误怎么办

◎ 工作没有分内、分外之分

◎ 送信英雄

◎ 跑步送电报的小男孩

◎ 专注是金

◎ 把细节做到完美的邮差

◎ 停止抱怨——寻找解决问题的方法

◎ 公司总经理的侄子为何被辞退

◎ “我们两人的争吵让公司少犯了多少错误”

◎ 以自己的优秀精神感动上司、激励同事

◎ 不断反思成功多
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