负向“待遇表现”行为：日语不礼貌表达中的制约与顾及

图书标准信息

• 作者 [日]西尾纯二 著；张敏 译
• 出版社 浙江工商大学出版社
• 出版时间 2023-02
• 版次 1
• ISBN 9787517850953
• 定价 48.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 308页
• 字数 223.000千字

【内容简介】

英国著名学者Leech在《语用学原则》一书中阐述了礼貌对语言交际的重要作用。本书以待遇表现中的负向待遇表现为中心，研究日语中不礼貌表达现象。本书共分3个部分，第一部分为“理论背景”，共有4章，主要阐述负向待遇表现的研究历史、表现模型等。第二部分为负向待遇表现行为的多样性，共有7章，从日本关西方言、大学生语言的使用、地域差别、补偿表现等角度进行探讨考察。第三部分为总结。

【作者简介】

西尾纯二，日本大阪公立大学现代系统科学研究科教授，研究方向为日本语学、语言学。出版专著、合著10余部，发表论文30余篇。

张敏，西安外国语大学在读博士，扬州市职业大学讲师，师从毋育新教授，研究方向为日语语用学、日语待遇表达研究。

【目录】

第一部分理论背景/ 001

1 研究对象与研究方法/ 003

1.1 研究目的与考察对象/ 003

1.2 负向待遇表现研究的两种路径/ 005

1.3 概念梳理/ 008

1.4 结语/ 027

2 待遇表现言语行为研究综述/ 029

2.1 “待遇表现”定义的变迁与分析对象范围的扩大/ 029

2.2 待遇表现研究路径的多样化/ 032

2.3 待遇表现模型/ 038

2.4 待遇表现形式的意义与社会指示/ 043

2.5 待遇表现的社会语言学研究/ 050

2.6 总结与展望/ 054

3 负向待遇表现行为与言语行为研究/ 056

3.1 引言/ 056

3.2 抱怨与负向待遇表现/ 056

3.3 与礼貌理论的关联/ 059

3.4 粗鲁的效用/ 062

4 负向待遇表现行为的模型/ 064

4.1 建构模型的目的/ 064

4.2 负向待遇表现行为的制约模型/ 065

4.3 负向待遇表现行为的过程模型/ 067

4.4 模型与研究课题/ 071

4.5 研究课题的梳理/ 075

4.6 结语/ 079

第二部分负向待遇表现行为的多样性/ 081

5 关西方言卑语形式「ヨル」的表达性/ 083

5.1 待遇表现行为模型在语法待遇表现形式上的应用/ 083

5.2 待遇表现形式与待遇表现行为/ 084

5.3 有关关西方言「ヨル」的以往研究/ 085

5.4 验证用法与调查概要——卑语形式「ヨル」的考察框架

/ 092

5.5 「ヨル」的待遇性分析/ 097

5.6 「ヨル」的复杂表达性和对地域差研究的展望/ 112

5.7 结语/ 114

6 卑语形式选择中规范意识的属性差——卑语形式选择过程的

多样性/ 116

6.1 “评价”与“规则”的多样性/ 116

6.2 负向待遇表现行为的规范意识/ 117

6.3 调查概要/ 119

6.4 卑语形式的选择过程及其属性差/ 121

6.5 分析结果的定位/ 133

7 对负向待遇使用契机的评价及其代差/ 135

7.1 对契机的评价表露态度/ 135

7.2 评价表露态度的代差与习得/ 137

7.3 对负向待遇契机的评价表露态度/ 139

7.4 从回答偏差看待遇表现行为规范“强度”的代差/ 151

7.5 结语/ 157

8 话语层面的负向待遇表现行为分析（1）—— 基于人际关系的

变化/ 160

8.1 引言/ 160

8.2 话语层面的负向待遇表现行为分析的注意点/ 161

8.3 数据收集方法/ 165

8.4 人际关系带来的负向待遇表现行为的变化/ 166

8.5 结语/ 182

9 话语层面的负向待遇表现行为分析（2）——补偿性表达语体/ 185

9.1 引言/ 185

9.2 受制表达的各要素/ 186

9.3 分析对象/ 187

9.4 回答话语的多角度分析/ 190

9.5 补偿性表达语体的解释/ 200

9.6 结语/ 202

10 大学生负向待遇表现行为的地域差——待遇表现行为的地域

变异/ 204

10.1 引言/ 204

10.2 表现行为的变异/ 205

10.3 调查/ 208

10.4 从事态评价到形成表达态度/ 212

10.5 表达态度与表达、功能要素的选择/ 217

10.6 总结与展望/ 229

11 负向待遇表现行为契机中言语行为的演变—— 以爱知县

冈崎市对敬语和敬语意识的历年调查为例/ 231

11.1 引言——本章观点/ 231

11.2 爱知县冈崎市敬语和敬语意识的历年调查/ 232

11.3 分析对象及言语行为理论的分析观/ 233

11.4 负向待遇契机中话语回答的演变/ 242

11.5 综合考察——分析结果的定位/ 251

11.6 结语/ 254

第三部分结论/ 259

12 结论/ 261

12.1 负向待遇表现行为研究的方法论/ 261

12.2 基于人际关系的负向待遇表现行为/ 265

12.3 事态评价与评价表露的多样性及研究课题/ 267

12.4 本研究的总体结论/ 270

12.5 结语/ 276

参考文献/ 277

后记/ 288