做一个有担当的好员工
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四川成都
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作者刘力
出版社中华工商联合出版社
ISBN9787515823850
出版时间2018-08
装帧平装
开本16开
纸张轻型纸
定价42元
货号25333276
上书时间2024-07-12
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商品详情
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【编辑推荐】:
担当精神是新时代至高无上的职业精神。
担当，这不仅是企业取得生存和发展的源泉，也是员工追求持续进步的动力。一个优秀的员工，不仅是创造利润的社会单元，也是承担责任的载体。担当责任，我们才能走向成功。
如果一个下属不懂得担当，就不值得领导提携。
如果一个员工不懂得担当，就不值得老板重用。
如果你是领导，请把这本书送给你的下属。
如果你是老板，请把这本书送给你的员工。
【内容简介】:
《做一个有担当的好员工》是一本员工励志书。书稿以“担当”为主题，从多方面谈到员工要在各方面都具备担当精神，担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例，让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。全书语言通俗易懂，可读性、启发性、操作性都比较强。
【目录】:
*章｜新时代的担当精神是事业成功的基石
担当精神是新时代至高无上的职业精神 / 003
担当精神是无比强大的成功助力/ 007
担当精神提升自身“含金量”/ 010
担当精神使人敢于负责任 /013
担当精神是梦想的“翅膀” /018
第二章｜企业兴衰，使命担当
承担责任，捍卫荣誉 /025
有担当使人更卓越 / 029
担当精神心中挂，我的工作请放心 / 032
培养强烈的担当意识 /036
有担当能成就自我 / 040
对工作有担当就是对自己负责/ 043
在岗1 分钟，尽责60 秒 / 046
第三章｜提升责任感，做一个有担当的人
担当精神比工作能力更重要 /053
积主动地工作 / 057
我们都是责任链上的一环 /061
用担当精神筑起安全的大堤 /064
不忽略细节，对工作担当到底/ 068
用高标准要求自己 / 071
用百分之百的责任心，解决百分之一的问题 / 076
第四章｜担当精神需要完全落实
时刻审视自己的工作态度 /083
没有做不好的工作，只有不愿担当的人 / 086
工作不分大小，做好小事才能成就大事 / 090
工作容不得半点不负责任 /093
全面落实担当精神，才能把工作做到完美 / 097
说得完美不如做得漂亮 /100
“忽悠”工作等于“忽悠”自己/ 104
第五章｜担当到底，绝不推卸责任
躲得了责任，躲不了后果 /111
借口是事业成功的绊脚石 /114
敢于担当让你脱颖而出 /118
没有担当就没有成功 /122
多点担当，少点借口 /125
坦率承认错误，从中汲取教训/ 129
摒弃应付工作的心理 /132
第六章｜用高效执行诠释担当精神
自觉担当，主动执行 /139
克服拖延症，对岗位负责 /143
工作要在截止日期前完成 /147
不掩饰，不辩解，主动担当 /150
为公司创造价值 / 154
凡事都可以做得更出色 /158
执行一定要到位 / 161
第七章｜敬业是担当精神的升华
以“零缺陷”的标准去工作 /169
尽职尽责，将工作做到*好 /172
担当激发工作热情，热情保证事业成功 / 176
知行合一，用行动诠释担当精神/ 179
不仅完成任务，更要超过期望/ 182
一流的责任心，创造一流的业绩/ 186
恪尽职守，成为不可替代的员工/ 189
第八章｜新时代的担当精神让人从优秀走向卓越
有担当精神不会仅满足于99.9%的成功 / 195
永远把自己当成“新人”看待/ 199
培养自我管理的能力是对自己负责 / 203
你有责任让自己在竞争中不断成长 / 206
担当精神会让团队更和谐 /210
持之以恒，激发自己的担当精神/ 213
担当精神让你成为工作领域的专家 / 218
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