品牌与人才（品牌管理与建设经典译丛）
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作者（美）基奥恩 著，王立 译
出版社经济管理出版社
ISBN9787509642535
出版时间2016-07
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价58元
货号24008591
上书时间2024-07-10
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商品详情
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- 正版全新
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【内容简介】:
由凯文·基奥恩*的《品牌与人才/品牌管理与建设经典译丛》先由品牌的价值、定位、溢价与挑战等方面引出CLC的参与模型，进而得出企业需要建立 HR EVP框架的现实意义，引出“P-A-S-P”概念模型，*后从实证的角度，通过洞察力访谈，主要就与品牌相关的各个方面，分别采访了不同行业的领军人物和全球知名企业高管，结合品牌在当今社会中的成功运用，集中论证了品牌与人才管理的七大方面要素。
【目录】:
导论章 关于品牌 节 品牌的概念 第二节 定义你的品牌 第三节 品牌的传播 第四节 品牌和社交媒体 访谈实录一 跨国集团中的品牌——Mr Shriprakash Shukla 访谈实录二 品牌、人才和工作的新世界——Davc Coplin第二章 人才理论 节 人才的相关理论 第二节 人才吸引理论 访谈实录三 品牌、人才和策略——Mikc Cullen 访谈实录四 品牌及管理人才——Bob Benson 访谈实录五 品牌与差异化——Bcth Brooke第三章 品牌与人才 节 人才的培养模式 第二节 人才的培养目标 第三节 人才的可塑空间 第四节 人才的塑造策略 第五节 人才的培养主张 第六节 影响人才培养的综合因素 访谈实录六 品牌与人才——Mark Weinberger 访谈实录七 品牌与目标——Michael Sneed第四章 人才培养的工具箱理论 品牌与人才相关词汇 人才管理术语 参考文献和推荐阅读
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