职人精神:工匠型员工进阶的八项修炼
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作者赵斌
出版社广东经济出版社有限公司
ISBN9787545452839
出版时间2017-03
装帧平装
开本16开
纸张轻型纸
定价36元
货号24197538
上书时间2024-07-08
商品详情
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【编辑推荐】:
国务院总理*2016年3月5日作政府工作报告时说,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”出现在政府工作报告中,让人耳目一新,有媒体将其列入“十大新词”予以解读。
古语云:“玉不琢,不成器”。职人工匠精神不仅体现了对产品或服务精心打造、精工制作的理念和追求,更是要不断吸收蕞前沿的技术或理念,创造出新成果。而对于个人来说,职人工匠精神是自我职业素养修炼的必需课!
【内容简介】:
职人工匠精神,对于职业人士,意味着专业、敬业、踏实、耐心,褪去浮躁,沉下心来,本分做事,将本质工作精心打磨,实现由量变到质变的转化,打造个人品牌。
本书从不忘初心、本分敬业、精益求精、磨练心性、敬畏入魂、谦躬自省、高度坚守、兴趣热情八个方面,详尽阐述职业人士所需要具备的工匠精神。
【作者简介】:
赵斌
绿海星青年(国际)商学院副院长,号望城居士,生于庐州巢湖河畔,定居金陵,已届不惑之年,谋职于传道授业解惑之业,寄情于天地山水自然之间。
平时读书思考,致虚守静,行不言之教,体悟儒释道生命智慧;得闲结伴出游,观花看云,登山滑雪,感受万物之本真,体味人世之变化;授课风格奔放激情,同时质朴清新,自然流畅,富含哲理。勤思有得,笔耕不辍,故作此书。
【目录】:
章 不忘初心:一种与生俱来的工匠般固执
日本职人习惯视职业为“神业”,尤其是从事代代传承祖业的职人,更是将事业作为先祖神灵的托福,在他们眼里,工作场所就是“道场”,职场就是“神棚”,他们认为“人在做,神在看”。
“职人精神”在日语中又叫作“职人气质”,指的是不懈精进技艺,高度自信,不为利益所动,不受外界干扰,耐得住寂寞,不惜时间,精工细作,在质量问题上从不妥协,与自己的工作彼此造就。
1.令人肃然起敬的职人气质
2.视职业为神业
3.追求卓越,工匠的自觉使命
4.你越优秀,世界对你越苛刻
5.外界怎么变化,初心永不改变
6.修炼职人气质,摒弃墨守成规的匠气
第二章 本分敬业:把眼下的工作做到致
工作是由每一个当下的片段和细节构成的,就是这些容易让人忽略的细节和片段,恰恰蕴藏着让人难以置信的力量和价值。
职人深信他们能够发现这种力量,收获这种价值,因此对待工作往往本分敬业,他们安于当下,而不会好高骛远、飘忽不定,他们致力追求每一个工作细节和片段之美。把当下的工作做到致,下一步的美好自然会呈现出来。
1.本分:职人的基本要求
2.致就是自己与自己较劲
3.敬业的受益者是自己
4.专注做点东西,对得起光阴岁月
5.和自己的工作坠入爱河
6.契约精神与责任意识
第三章 精益求精:细微之处彰显工匠品质
寿司之神小野二郎说:“我一直重复同样的事情以求精进,总是向往能够有所进步,我继续向上,努力达到,但没人知道在哪。即使到我这年纪,工作了数十年,我依然不认为自己已臻至善,但我每天仍然感到欣喜。我爱自己的工作,并将一生投身其中。”
不断精进,追求至善,专业度会日渐提升,受雇力会越来越强,价值会越来越高,越来越难以被替代。
1.匠心是细心,细心度光阴
2.简单 专注 致=匠人力量
3.精心准备,主动出击
4.不断精进,尽善尽美
5.高度自律
6.长期不计报酬的全身心投入
第四章 磨练心性:做“有情怀、有信念、有温度”的工匠
45岁时,李宗盛从台湾移居上海,租下一间小厂房,开创了自己的品牌“李吉他”。这个过程中,李宗盛感触深的是:所有精工制作的物件,珍贵、不能替代的,就只有一个字——“人”,人有情怀、有信念、有态度。
职人视工作品质为生命,职人心性的磨练,即是对情怀、信念和态度的磨砺,使之融入工作和血液中。
1.有一流心性,必有一流技术
2.一流匠人,人品比技术更重要
3.永远把服务对象当作“在乎的人”
4.职人的三境界:技、艺、道
5.职人之道——“守、破、离”
6.心到、神到,方能出神入化
第五章 敬畏入魂:什么才是职人不可替代的
职人,对待工作和作品,有一种宗教般的仪式感。就像日本的锻刀职人,哪怕面对熊熊燃烧的熔炉,也会一丝不苟地穿戴整齐,保持仪容。在他们心里,锻刀车间里供奉着神。
这当然不是一种迷信,而是职人的一种信仰——职人在工作时,要将自己的“心意”和“魂魄”注入作品之中,这正是所谓的“敬畏入魂”。
1.职人是不可替代的
2.将“魂魄”注入工作之中
3.职人对工作永不妥协
4.奉献有温度的“产品”
5.止于至善,视声誉为生命
6.职人的终身受雇力
第六章 谦恭自省:“匠”字,三面封闭,还有一个出口
职人匠心,我们看“匠”字,属半包围结构,中间一个“斤”,外面三边包围,留有一个出口,意味着职人在自己的世界里精进钻研的同时要留一个出口,接触外界,与时俱进,学习创新。
职人都是虚己者,有一颗谦虚之心,实事求是,不盲目自大,虚怀若谷,能够认识到自己的短板与不足,这是职人不懈追求卓越和致的驱动力。
1.匠心是虚心,实事求是
2.将学习和钻研当作一种信仰
3.职人的吃亏心态
4.工匠的专业主义
5.“匠”字,三面封闭,还有一个出口
第七章 高度坚守:台上一分钟,台下十年功
台上一分钟的光鲜荣耀背后,无不是长期的苦心坚守和辛苦付出。如果你能围绕自己的专业方向,积累几千小时,甚至上万小时的话,精益求精,以自己的职业为供奉,注入匠心,坚守一生,你就能获得成功。
那么,从量变到质变的跨越一定会到来,你就能够进入自己所在领域的自由王国,收发自如,游刃有余!
1.只有偏执狂才能成功
2.对生命负责的态度就是玩命
3.职人的“一万小时定律”
4.匠心是恒心:台上一分钟,台下十年功
5.苦心孤诣,下笨功夫
6.做减法与职人的专注
7.打造个人品牌
第八章 兴趣热情:匠人“一生悬命”式的全身心投入
爱一行干一行是一种幸运,干一行爱一行是一种态度;努力工作是一种表现,“一生悬命”式的拼命努力却是一种精神信仰,一种独属于职人的精神信仰。
职人要炼成,需要的是“一生悬命”式的心无旁骛,是十年磨一剑的坚韧和执着,是一种自觉的使命,没有这些,职人精神便无从谈起。
1.工匠精神的要素是乐趣和激情
2.优势化生存
3.从学徒做起,从简单的事干起
4.“一生悬命”式的全身心投入
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