人力资源管理（第二版）
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四川成都
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作者葛红岩，冯江华 主编
出版社上海财经大学出版社
ISBN9787564208943
出版时间2010-12
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价29元
货号22482656
上书时间2024-07-08
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商品详情
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【目录】:
再版前言前言章 人力资源管理导论 学习目标 引入案例 节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理理念 第三节 人力资源管理的发展趋势 小结 应用第二章 人力资源规划 学习目标 引入案例 节 入力资源规划概述 第二节 人力资源规划流程 第三节 组织人力资源现状分析 第四节 人力资源需求与供给预测 小结 应用第三章 工作分析 学习目标 引入案例 节 工作分析概述 第二节 工作分析的程序 第三节 工作分析的方法 第四节 工作说明书的编制与应用 小结 应用第四章 人员招聘 学习目标 引入案例 节 员工招聘概述 第二节 招聘活动 第三节 招聘的渠道和方法 第四节 招聘测试 第五节 招聘中的评估 小结 应用第五章 教育培训与职业生涯管理 学习目标 引入案例 节 教育培训概述 第二节 教育培训的操作过程 第三节 职业生涯管理 小结 应用第六章 员工绩效评估 学习目标 引入案例节 员工绩效评估概述第二节 绩效评估的程序第三节 绩效评估的方法小结应用第七章 薪酬与激励管理 学习目标 引入案例 节 薪酬管理 第二节 福利与保险管理 第三节 激励机制 第四节 奖惩管理 小结 应用第八章 劳动关系管理 学习目标 引入案例 节 劳动关系 第二节 劳动合同管理 第三节 劳动争议处理 小结 应用参考文献
【内容简介】:
《人力资源管理》是在总结高职高专院校管理学教学经验的基础上，从高职高专管理类专业的培养目标出发，理论联系实际，突出管理原理的实际训练。它既可以作为高职高专院校教材，也可以作为企业内部培训的参考资料。本书共八章，主要内容为薪酬与激励管理，劳动关系管理，人员招聘，教育培训与职业生涯管理等。
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