管理学
全新正版现货
¥
25.5
7.3折
¥
35
全新
仅1件
作者黄炯华,黄文群 主编
出版社出版社
ISBN9787115381101
出版时间2015-02
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价35元
货号23658098
上书时间2024-07-08
商品详情
- 品相描述:全新
-
正版全新
- 商品描述
-
【内容简介】:
本教材编写紧扣独立学院和高职院校经济管理类专业培养目标;既重理论,又重实践;既传承优秀的管理学原理,又增添了*管理学案例;文字简洁易懂、结构清晰、条理清楚。全书分为管理学导论、决策、计划、组织设计、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制、创新共10章。在内容编排上采用了理论与游戏、案例、能力训练与拓展相结合的方式来加强课程的实践应用特色,力求营造一个师生互动、充满乐趣的教学环境,力求做到案例、讲解与思考的有机结合,充分地调动学生积思考,培养学生的管理意识及思维能力,便于学生全面建立管理学的基本知识体系,系统掌握管理学的基本理论和方法。
【目录】:
章 管理学导论
节 管理的基本知识
第二节 管理理论的历史演进
第三节 组织的管理环境研究
案例分析
实践训练
本章小结
第二章 决策
节 决策的定义、原则及类型
第二节 决策理论
第三节 决策的过程和影响因素
第四节 决策方法
案例分析
实践训练
本章小结
第三章 计划
节 计划的特征及类型
第二节 计划编制流程
第三节 计划编制的方法
第四节 目标管理
案例分析
实践训练
本章小结
第四章 组织设计
节 组织与组织工作的性质
第二节 组织结构的设计
第三节 组织结构类型
第四节 组织变革
案例分析
实践训练
本章小结
第五章 人力资源管理
节 人力资源配备
第二节 主管人员的考评
第三节 主管人员的培训
案例分析
实践训练
本章小结
第六章 领导
节 领导和领导工作
第二节 领导方式和领导理论
第三节 领导艺术
案例分析
实践训练
本章小结
第七章 激励
节 激励原理
第二节 激励理论
第三节 激励实务
案例分析
实践训练
本章小结
第八章 沟通
节 沟通与沟通的基本类型
第二节 沟通管理
案例分析
实践训练
本章小结
第九章 控制
节 控制与控制的基本类型
第二节 控制的基本要求和基本过程
第三节 控制的重点对象和方法
案例分析
实践训练
本章小结
第十章 创新
参考文献
— 没有更多了 —
正版全新
以下为对购买帮助不大的评价