工作场所中的包容感:中国情境中的概念及研究框架
全新正版现货
¥
54.8
8.1折
¥
68
全新
仅1件
作者陈驰茵,唐宁玉
出版社上海交通大学出版社
ISBN9787313271426
出版时间2022-08
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价68元
货号29549859
上书时间2024-07-08
商品详情
- 品相描述:全新
-
正版全新
- 商品描述
-
【内容简介】:
经济持续增长的背后潜伏着贫富差距扩大的危机,组织中劳动力的多样性也隐藏着人群间的冲突和矛盾。 如何促进社会整体的稳步发展,同时兼顾不同群体的共同进步,既是国家宏观层面的研究热点,也是组织管理中的重要话题。 “包容”这一概念由此在时代发展的背景下得到广泛关注,它不仅引领着管理学研究方向,也在管理实践中成为组织文化的重要话题。 本书作者尝试从真实管理情境中观察员工工作场所包容感的现状,并结合相关理论与研究视角,探索工作场所包容感的前因和影响机制。
本书适合高校管理类高年本科生和研究生阅读,也可供对多样化管理、包容性管理等研究问题有兴趣的研究者和实践工作者参考。
【目录】:
— 没有更多了 —
正版全新
以下为对购买帮助不大的评价