• 规范偏离视角下企业社会责任群体行为演化及其管理研究
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规范偏离视角下企业社会责任群体行为演化及其管理研究

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作者李祖兰

出版社知识产权出版社

ISBN9787513080637

出版时间2022-03

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

定价78元

货号29387132

上书时间2024-07-04

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商品描述

内容简介】:

本书是国家社科基金青年项目结项成果,已于2020年9月通过鉴定,评定等为良好。 本书以“规范偏离”理论为基础,重点从个体层面、群体互动和社会期望三个层面,借助政府、非盈利组织和企业群体等外部力量,深入讨论该如何对CSR群体行为演化(个体CSR行为偏离-群体CSR行为互动-社会信任)进行适当管理,才能实现目前CSR群体行为抑制向群体助长局面的转变,并终提升社会信任,促进和谐社会的建设与发展。



作者简介】:

李祖兰,1981年生,湖北公安人,武汉学院教授,中南财经政法大学市场营销专业博士,高工程师。主持国家社科基金青年项目1项,校教改项目2项,指导、省大学生创新创业训练计划项目各3项,曾获得陈一丹奖教奖学金科研立项奖,《长江商报》第七届大学生校园营销大赛优秀指导老师,在《软科学》《珞珈管理评论》《统计与决策》《华东经济管理》等学术期刊上发表论文10余篇。



目录】:

章 导 论   
节 问题提出和研究意义    
一、问题的提出     
二、研究意义     
三、研究目标     
四、创新之处     
第二节 相关文献回顾    
一、CSR相关问题的研究     
二、CSR个体行为形成与改变的理论研究     
三、CSR个体行为与CSR群体规范的理论研究     
四、研究现状述评     
第三节 研究思路与技术路线    
一、研究思路     
二、研究内容     
三、主要观点     
四、结构安排     
第二章 CSR行为偏离的识别、分类界定和测量   
节 企业社会责任    
一、CSR与CSR行为     
二、CSR行为所存在的争议     
三、CSR行为导向     
四、CSR行为主体层次     
五、文献述评     
第二节 社会规范与CSR    
一、社会规范的定义     
二、相关研究回顾     
第三节 CSR与行为偏离理论    
一、CSR行为偏离的定义     
二、CSR行为偏离的分类     
三、CSR行为偏离的测量     
第三章 个体CSR行为改变与演化   
节 个体CSR行为的特点和类型    
一、CSR行为模式     
二、不同视角对CSR行为模式的分析     
三、企业社会责任行为模式的特点     
第二节 企业社会责任行为的形成过程    
一、外因决定论     
二、内因决定论     
三、三方互惠论     
四、企业社会责任行为反应过程     
第三节 企业社会责任行为的改变与演化    
一、企业社会责任行为改变的原因     
二、企业社会责任行为改变的影响因素     
三、CSR行为演化逻辑关系     
四、CSR行为演化理论框架     
第四节 从服从到内化:武钢集团(现宝武集团)的CSR行为演化    
一、引言     
二、文献回顾与分析框架构建     
三、研究设计     
四、案例描述     
五、案例讨论     
六、研究结论与展望     
第四章 群体CSR行为规范的形成   
节 群体CSR行为的形成    
一、个体CSR行为与群体CSR行为     
二、群体CSR规范     
第二节 群体CSR规范的形成和演化    
一、群体CSR规范的内涵     
二、群体CSR规范的形成     
三、群体CSR规范的演化     
第三节 群体规范与群体CSR行为    
一、群体规范与群体CSR行为     
二、CSR低规范行为的治理     
第四节 政企行为共演化对群体CSR规范形成的影响    
一、问题提出     
二、文献回顾     
三、研究设计     
四、案例分析     
五、结论与讨论     
第五章 从群体到个体:企业社会责任的传导机制   
节 群体规范对个体CSR行为的影响    
一、群体CSR行为与个体CSR行为的不一致性     
二、群体规范对个体CSR行为的影响方式     
第二节 群体CSR目标与个体CSR目标的协调机制    
一、企业效能     
二、企业效能的作用机理     
三、群体效能的实现     
第三节 群体CSR行为对个体CSR行为的影响    
一、个体CSR行为的固化过程     
二、群体CSR规范对个体CSR行为的引导     
三、群体规范对个体CSR行为的改变     
第四节 群体规范对个体CSR行为的规范同构效应研究    
一、引言     
二、文献回顾与研究假设     
三、研究设计     
四、实证结果与分析     
五、结论与影响     
第六章 群体CSR行为互动对社会信任的影响   
节 信任及形成机制    
一、信任的内涵     
二、信任的形成机制     
三、社会信任的总体特征     
第二节 信任危机与制度信任    
一、信任危机     
二、制度信任     
第三节 群体CSR互动与社会信任    
一、社会信任对社会责任的影响     
二、群体CSR互动对社会信任的影响     
第七章 结论和建议   
节 研究总结    
第二节 理论贡献和管理启示    
一、理论贡献     
二、管理启示     
第三节 研究局限和未来研究方向    
一、研究局限     
二、未来研究方向     
参考文献   
资料索引   
后  记   


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