管理基础
全新正版现货
¥
15.4
5.5折
¥
28
全新
仅1件
作者田青 主编
出版社同济大学出版社
ISBN9787560845425
出版时间2011-05
装帧平装
开本大32开
纸张胶版纸
定价28元
货号21111015
上书时间2024-07-04
商品详情
- 品相描述:全新
-
正版全新
- 商品描述
-
【编辑推荐】:
任何一个组织都离不开管理,管理是人类社会*普遍的活动。管理者学习管理、理解管理过程,将构成其管理的技能基础。被管理者在工作中也可能承担某些管理职能,通过学习管理,能够对管理者的行为有更多的认识,对组织的工作有更深入的洞察。因此,无论是管理者还是被管理者都有必要学习管理知识,都可以从管理的课程中获取许多有价值的知识。
《管理基础》紧紧围绕高职教育培养高素质高技能专门人才的培养目标,深入浅出地阐述管理理论知识,多角度地强化管理实践能力训练。全书由田青负责策划和统稿。
【目录】:
前言
章 概述
节 管理的概念与特征
第二节 管理的职能
第三节 管理者的角色与技能
第四节 管理思想与理论的发展
第二章 管理环境与管理道德
节 管理环境分析
第二节 五力模型法与SWOT法
第三节 管理道德
第三章 决策
节 决策的含义、原则及程序
第二节 决策的类型
第三节 个体决策的方法
第四节 群体决策的方法
第四章 计划
节 计划的概述
第二节 计划的种类与程序
第三节 目标的分析与管理
第四节 计划工作的原理
第五章 组织
节 组织与组织结构
第二节 职务设计
第三节 人员配备
第四节 部门的划分与整合
第五节 组织中的职权配置
第六节 组织变革
第六章 领导
节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 领导艺术
第四节 群体和团队建设
第七章 激励
节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励的原则和方法
第八章 沟通与协调
节 沟通
第二节 协调
第三节 冲突
第九章 控制
节 控制的含义、目的及其作用
第二节 控制技术与方法
第四节 考核与奖惩
案例分析参考答案
参考文献
【内容简介】:
《管理基础》系统地介绍了管理的基本理论及方法,包括管理的基本概念、管理的基本过程,即计划、组织、领导、控制的理论、方法及应用。
《管理基础》理论内容简明扼要,通俗易懂;实践内容丰富,具有较强的可操作性。可作为高职高专各专业教学用书,也可供社会各界人士了解管理基本知识、提高管理技能时参考阅读。全书由田青负责策划和统稿。
— 没有更多了 —
正版全新
以下为对购买帮助不大的评价