NLP原理与教练式领导力

图书标准信息

• 作者 徐斌、西楠、胡晖 著
• 出版社 人民邮电出版社
• 出版时间 2015-08
• 版次 1
• ISBN 9787115398857
• 定价 49.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 247页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

新一代人才的创新领导法则：面对新一代人才，企业管理者只有掌握更贴近人心、更具创新思维的领导法则，才能在这个变革的时代实现企业的创新与发展。在这方面，NLP原理与教练技术疑是一套非常高效的工具组合。
《NLP原理与教练式领导力》作者总结十几年中近10000小时的教练咨询实践经验，将NLP原理、教练技术与企业管理相融合，开发出了自己独创的“教练登山模型”。《NLP原理与教练式领导力》这本书中，针对管理实践中的冲突管理、绩效管理、战略变革管理等核心问题，作者利用NLP原理和教练技术分析工具，分别给出了自己独具创新性的解决方法。

【作者简介】

徐斌 博士，教授。曾任职外企、国企、民企高管及独立董事的三栖企业管理专家。现为全国首位人才学系主任，中国人力资源教学与实践研究会企业协会理事，中国人才测评学会常务理事。
徐教授多年来一直致力于对中西人才发展教练技术-实践的比较研究，已出版《全脑思维》《心理识别教练》《教练式领导力》《绩效管理》《薪酬管理》等12本领导力著作，并在15所顶级大学兼任EMBA教授。

【目录】

第一部分   教练的理论
第一章　教练的本质/　3
教练的定义/　3
教练的角色/　7
教练的起源和发展/　13
第二章　NLP 理论与教练理论/　21
神经语言程序学(NLP)　与教练/　21
心理学与教练/　37
领导学与教练/　42
第三章　教练的能力素质/　50
有效倾听/　50
合理归类/　55
有力提问/　59
灵敏直觉/　67
深入观察/　71
第二部分教练登山模型
第四章　教练登山模型概论/　79
以登山为喻/　79
教练登山模型简介/　80
第五章　教练登山模型的山顶———战略聚焦/　84
战略聚焦———从定位到协同执行/　84
四座山峰———平衡描述组织战略/　85
四座山峰的关系———组织战略描述的逻辑/　87
战略聚焦在教练登山模型中的意义/　88
第六章　教练登山模型的山腰———建立关系/　90
教练登山模型建立关系———沟通/　90
教练登山模型建立关系———信任/　92
沟通与信任的互动关系———S．E．A　/　96
第七章　教练登山模型的山脚———内心动力/　99
教练登山模型的内心动力———聚焦目标/　100
教练登山模型的内心动力———阶段匹配/　103
教练登山模型的内心动力———探寻价值观/　104
教练登山模型的内心动力———区分思维/　107
教练登山模型的内心动力———发现个性/　110
教练登山模型的内心动力———引领体验/　114
第八章　教练登山模型与企业创新发展/　116
教练登山模型的山脚———员工之“赢”/　116
教练登山模型的山腰———团队之“赢”/　119
教练登山模型的山顶———企业之“赢”/　122
第三部分教练在管理中的应用
第九章　教练在冲突管理中的应用/　127
案例故事———软件测试引发的部门冲突/　127
领导理论———冲突管理理论/　129
模型工具———冲突教练CSC　模型/　133
最佳实践/　143
第十章　教练在战略管理中的应用/　149
案例故事———组织变革与财务目标的冲突/　150
领导理论———战略管理理论/　151
模型工具———平衡计分卡与五力模型/　154
最佳实践/　160
第十一章　教练在绩效管理中的应用/　168
案例故事———不称职的员工们/　168
领导理论———绩效管理理论/　169
模型工具———P-SMART　模型/　171
最佳实践/　179
第十二章　教练在决策中的应用/　183
案例故事———英特尔决心难下/　183
决策理论/　187
模型工具———PrOACT　/　189
最佳实践———你我为何不走出门去呢?/　196
附　录 教练登山模型工具指南/　201
后　记/　241
参考文献/　243