新媒体编辑胜任力模型构建与应用研究
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作者周畅 编著
出版社广东高等教育出版社
ISBN9787536170988
出版时间2021-12
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价55元
货号29372822
上书时间2024-07-28
商品详情
- 品相描述：全新
- 正版全新
- 商品描述
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【内容简介】:
本书来源为博士学位论文，其研究目的为探讨编辑领域胜任力和新媒体编辑的胜任力。本书以胜任力、工作分析、新媒介素养等相关理论为研究基础，结合我国目前出版产业发展形势和新媒体编辑工作现状，通过问卷调查收集原始数据加以分析，运用定性与定量相结合的方法进行新媒体编辑胜任力模型的构建，并对其进行验证。本书还结合当前出版企业新媒体编辑人力资源管理实践，在人才招聘与选拔、绩效管理、业务培训、职业生涯规划和组织人才盘点等方面进行实际应用研究，为后续研究提供坚实的理论基础和模型基础。
【作者简介】:
周畅，高经济师，管理学博士。现任广东财经大学人文与传播学院教师。从事出版企业管理工作20余年，历任广东人民出版社发行部副主任、广东省出版集团图书发行公司销售一部主任、广东新世纪出版社营销总监、广东音像教材出版社副总编辑，曾联合创办北京新东方图书发行公司。研究领域为编辑出版学、数字出版、出版营销、出版人力资源管理等。
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