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中公2022广东省事业单位考试教材面试一本通

全新正版现货

￥ 99.9 ￥ 60 全新

仅1件

江苏无锡
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者李永新

出版社人民日报出版社

ISBN9787511563316

出版时间2023-06

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

定价60元

货号29416425

上书时间2024-07-28

龙香书城

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   商品详情   

品相描述：全新
正版全新
商品描述

【编辑推荐】:

《中公版·2022广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：面试一本通》在编撰过程中，始终坚持“突出实用性和有效性”的原则，在体例编排上，做了很多精心设计。具体特色如下：
，深入分析命题特点，提供面试热点素材。本书深入分析广东省事业单位面试命题特点，帮助考生把握广东省面试考情，高起点备考，占得先机。同时，在此基础上提供八个面试热点专题，帮助考生丰富知识储备。
第二，本书革新了传统教材结构，依据事业单位面试题型特点重新编排，以透析八类题型的答题思路为导向，以传授实用的面试应答策略为宗旨，使考生真正夯实应对面试的理论基础和认知基础，使考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力等方面与所报考岗位相匹配，助考生学以致用、融会贯通。



【内容简介】:

《中公版·2022广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：面试一本通》共包含5篇内容：
篇为面试基础理论篇。该篇为考生介绍事业单位面试基础知识、广东省事业单位考情解读。
第二篇为结构化面试题型专项篇。主要为考生介绍事业单位结构化面试相关知识，依据广东省事业单位面试解读，从多个角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题七类题型。
第三篇为无领导小组讨论面试篇，主要为考生提供了无领导小组讨论面试六大阶段的对应指南，包括入场阶段、材料阅读阶段、个人陈述阶段、自由讨论阶段、总结陈词阶段和附加阶段。
第四篇为真题演练篇，为考生提供2019-2021年广东省事业单位面试真题，并提供参考答案。
第五篇为热点积累篇，为考生解读2022年政府工作报告，同时提供八个面试热点专题。



【目录】:

目录/篇面试指导篇章面试理论指导（）
节面试基本情况介绍（）
一、面试概念（）
二、面试测评要素（）
三、面试考查形式（）
第二节结构化面试概述（）
一、结构化面试的含义（）
二、结构化面试的考场设置（）
三、结构化面试的流程（）
第三节无领导小组讨论面试概述（）
一、无领导小组讨论面试的含义（）
二、无领导小组讨论面试的命题原则（）
三、无领导小组讨论面试的考场设置（）
四、无领导小组讨论面试的流程（）
五、无领导小组讨论面试的评分机制（）
第四节广东省事业单位面试考情简析（）
一、面试命题总体特点分析（）
二、面试重点测评要素分析（）
第二章面试实战指导（）
节面试礼仪指导（）
一、仪表礼仪（）
二、举止礼仪（）
三、退场礼仪（）
第二节言语表达指导（）
一、流畅地表达（）
二、把控语速、语音、语调（）
三、规范、准确地表达（）
四、表达要有逻辑（）
第三节考场突发情况处理指导（）
一、礼仪失误处理（）
二、答题突发情况处理（）
第二篇结构化面试篇章时政热点类问题（）
节题型概述（）
一、题型介绍（）
二、题型分类（）
三、作答技巧（）
第二节分类精讲（）
一、社会现象类（）
二、政策理解类（）
三、人物品质类（）
第二章哲理思辨类问题（）
节题型概述（）
一、题型介绍（）
二、题型分类（）
三、作答技巧（）
第二节分类精讲（）
一、名言俗语类（）
二、哲理故事类（）
第二章观点类问题（）
节题型概述（）
一、题型介绍（）
二、题型分类（）
第二节题型精讲（）
一、答题指导（）
二、例题精讲（）
第四章情境处理类问题（）
节题型概述（）
一、题型介绍（）
二、题型分类（）
三、作答技巧（）
第二节分类精讲（）
一、压力冲突处理（）
二、日常工作难题处理（）
三、公共危机处理（）
第五章组织活动类问题（）
节题型概述（）
一、题型介绍（）
二、题型分类（）
三、作答技巧（）
四、答题方法（）
第二节分类精讲（）
一、调研类（）
二、宣传类（）
三、会议类（）
四、培训类（）
五、接待类（）
六、活动策划类（）
七、专项整治类（）
八、筹划建立类（）
九、统筹安排类（）
第六章人岗匹配类问题（）
节题型概述（）
一、题型介绍（）
二、题型分类（）
三、作答技巧（）
第二节分类精讲（）
一、自我认知类（）
二、岗位认知类（）
三、求职动机类（）
四、职业规划类（）
第七章人际关系处理类问题（）
节题型概述（）
一、题型介绍（）
二、题型特点（）
三、作答技巧（）
第二节题型精讲（）
一、答题指导（）
二、例题精讲（）第三篇无领导小组讨论面试篇章无领导小组讨论面试六大阶段（）
节入场阶段（）
一、抽签（）
二、入场（）
三、就座（）
四、发放材料（）
第二节材料阅读阶段（）
一、合理分配时间（）
二、略读材料（）
三、精读材料（）
四、回顾材料（）
第三节个人陈述阶段（）
一、发言者（）
二、非发言者（）
第四节自由讨论阶段（）
一、观点鲜明（）
二、态度谦逊（）
三、表述精练（）
四、灵活应变（）
五、求同存异（）
第五节总结陈词阶段（）
一、争当总结陈词者（）
二、总结陈词的要点（）
第六节附加阶段（）
第二章无领导小组讨论面试题型分类精讲（）
节开放式问题（）
一、题型概述（）
二、答题指导（）
第二节选择式问题（）
一、题型概述（）
二、答题指导（）
第三节排序式问题（）
一、题型概述（）
二、答题指导（）
第四节资源争夺型问题（）
一、题型概述（）
二、答题指导（）
第四篇真题演练篇章2021年广东省事业单位面试真题（）
一、2021年11月广东省江门市事业单位面试真题（）
二、2021年11月广东省广州市事业单位面试真题（一）（）
三、2021年11月广东省广州市事业单位面试真题（二）（）
四、2021年11月广东省汕头市事业单位面试真题（）
五、2021年11月广东省韶关市事业单位面试真题（）
六、2021年11月广东省事业单位面试真题（）
七、2021年11月广东省清远市事业单位面试真题（）
第二章2020年广东省事业单位面试真题（）
一、2020年11月广东省佛山市事业单位面试真题（）
二、2020年12月广东省韶关市事业单位面试真题（）
三、2020年12月广东省广州市花都区事业单位面试真题（）
四、2020年12月广东省梅州市事业单位面试真题（）
五、2020年12月广东省清远市清城区事业单位面试真题（）
第三章2019年广东省事业单位面试真题（）
一、2019年6月广东省某县市事业单位面试真题（）
二、2019年7月广东省东莞市事业单位面试真题（文体类）（）
第五篇热点积累篇章2022年国务院《政府工作报告》解读（）
第二章专题热点素材积累（）
专题一“公摊面积”是否取消引争议（）
专题二刹住餐厅乱收费的不良风气（）
专题三依法严惩买分卖分行为，保障道路安全（）
专题四论文代写成“刚需”？应从严把关（）
专题五让“教师热”永不降温，让敬畏教育蔚然成风（）
专题六打击犯罪，切实维护妇女儿童权益（）
专题七禁止向未成年人销售电子烟（）
专题八不孝纳入征信，倒逼子女赡养老人（）


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