管人不如管环境
¥
3.99
1.4折
¥
28
八五品
仅1件
作者肖龙 著
出版社北京大学出版社
出版时间2007-05
版次1
装帧平装
上书时间2024-08-13
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
-
作者
肖龙 著
-
出版社
北京大学出版社
-
出版时间
2007-05
-
版次
1
-
ISBN
9787301121320
-
定价
28.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
150页
-
字数
107千字
-
正文语种
简体中文
- 【内容简介】
-
为什么员工不能全力以赴?
为什么管理者不在,员工的表现就不尽如人意?
为什么员工不能站在公司的角度考虑问题?
为什么开会的时候都不说,会后说个不停?
为什么企业规模不断壮大,员工能力却没有提升?
因为你用权威在管人,因为你用制度在管人!然而,每天与员工打交道最多的不是他们的主管,也不是公司老板,而是企业的环境。因此,本书将告诉你,如何通过管理环境,让员工把工作当成自己的事来干!
- 【作者简介】
-
肖龙,远智企业管理咨询有限公司总裁,著名培训师,现受聘于12个领域的企业。担任高级管理顾问。肖龙老师一个月内巡回演讲《管人不如管环境》11场,满意率高达99.49%,创下企业培训界的奇迹。
- 【目录】
-
第一章环境决定成败
一、人是企业中最有价值的资源
二、环境影响人的观念,改变人的行为,决定人的习惯
三、企业能走多远,环境说了算
第二章环境是管理者手中的杠杆
一、用人管人累死人,制度管人压死人,环境管人管好人
二、少数人激励多数人,榜样的力量是无穷的
三、多数人约束少数人,罚站比罚钱更有用
四、执行环境比执行力更重要
五、企业环境管理的着眼点:硬环境、软环境
第三章环境是员工的上级
一、环境是员工的上级
二、环境是管理者的“第三只手”
三、环境激发员工的归宿感和成就感
四、环境赢得人心,人心创造市场
五、硬环境影响企业品牌和管理
第四章环境就是生产力
一、企业氛围=言+行+表
二、言:领导人以言论影响企业氛围的三大案例
三、行:管理者的行为就是员工做事的标准
四、表:管理者自身就是环境的杠杆
五、软环境:让员工发挥200%的能力
六、愿景凝聚人心--上下同欲者胜
七、软环境对企业管理的五大作用
第五章环境管理:打造卓越团队的第一步
一、没有完美的个人,只有完美的团队
二、人才选择环境,人才选择人才
三、竞争氛围:组织超速成长的秘诀
四、环境孕育出卓越团队
第六章今天的企业环境,就是明天的企业文化
一、五分钟学懂企业文化
二、企业环境决定企业文化
三、文化的力量是制度和权威无法取代的
第七章环境建设三步曲
一、干部对企业环境负有100%的责任
二、环境管理第一步:主动定位
三、环境管理第二步:让定位进入员工的潜意识
四、环境管理第三步:让环境成为员工的上级
五、栽种环境,收获未来
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价