施加影响的技巧

图书标准信息

• 作者 [英]珍妮·罗杰斯 著；姚华 译
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2001-05
• 版次 1
• ISBN 9787500430247
• 定价 15.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 93页
• 字数 80千字

【内容简介】

影响别人并让别人信服你的思维方式，这种能力是每一位专业人士必须掌握的基本技能之一。所有的经理人士都知道，尽管你的观点非常具有说服力，但要让别人听信你的想法是多么的困难。在本书中，珍妮·罗杰斯阐述了能帮助你解决这个问题的所有技能。她告诉你如何同别人建立友善的关系，如何积极地倾听别人的讲话，以及如何肯定地表达自己的想法；同时还介绍了反馈、外理僵局以及同别人建立共同点等技能。影响力的技能不仅可用在工作上，还可用于日常生活中，凭借这项高超的技能，你可以向他人施加有力的影响，从而一步一步地取得事业上的成功。

【作者简介】

珍妮·罗杰斯   是一位管理顾问和执行教练。她常常为企业领导和年轻人提出良好的建议，教会管理者们如何有效地影响他人。她曾担任过电视节目制作人和教师。至今已经撰写，编辑了50多本作品，珍妮现任“未来管理协会”执行主任。

【目录】

1 引言

  引言

  让你具有影响力的好点子

  为什么影响力很重要

  控制是无意义的

  影响力和精商

2 什么是影响力

  什么是影响力

  聚焦影响力的关键

3 你用什么方式

  你影响别人的典型方式是什么

  各种方式的含义

4 “拉”的技巧

  建立友善的关系

  真诚的倾听

  提问

5 “推”的技巧

  肯定表述：提出你的要求

  会议上的肯定表述

  说“不”

  反馈

6 更多技巧

  应付僵局

  创建共同点

  更加广阔的天地

  行动方案