管人不如管环境
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￥ 11 3.9折 ￥ 28 八品
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天津宝坻
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作者肖龙
出版社"北京大学出版社
ISBN9787301121320
出版时间2007
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价28元
货号1001312719724347394
上书时间2024-10-27
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商品详情
- 品相描述：八品
- 本店所售书籍均精品二手正版书书籍，严格审核品相为85品以上，出库会经过高温消毒，由于成本增加，所售书籍价格略高，运费首本5元，每增加一本运费加2元，每天下午2点前订单一般当天发出，最迟48小时内发出，二手书不保证100%没有任何笔记，有时会出现缺货现象，我们会第一时间告知您，感谢理解与支持。
- 商品描述
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内容简介:
为什么员工不能全力以赴？
为什么管理者不在，员工的表现就不尽如人意？
为什么员工不能站在公司的角度考虑问题？
为什么开会的时候都不说，会后说个不停？
为什么企业规模不断壮大，员工能力却没有提升？
因为你用权威在管人，因为你用制度在管人！然而，每天与员工打交道最多的不是他们的主管，也不是公司老板，而是企业的环境。因此，本书将告诉你，如何通过管理环境，让员工把工作当成自己的事来干！
目录:
第一章环境决定成败
一、人是企业中最有价值的资源
二、环境影响人的观念，改变人的行为，决定人的习惯
三、企业能走多远，环境说了算
第二章环境是管理者手中的杠杆
一、用人管人累死人，制度管人压死人，环境管人管好人
二、少数人激励多数人，榜样的力量是无穷的
三、多数人约束少数人，罚站比罚钱更有用
四、执行环境比执行力更重要
五、企业环境管理的着眼点：硬环境、软环境
第三章环境是员工的上级
一、环境是员工的上级
二、环境是管理者的“第三只手”
三、环境激发员工的归宿感和成就感
四、环境赢得人心，人心创造市场
五、硬环境影响企业品牌和管理
第四章环境就是生产力
一、企业氛围=言+行+表
二、言：领导人以言论影响企业氛围的三大案例
三、行：管理者的行为就是员工做事的标准
四、表：管理者自身就是环境的杠杆
五、软环境：让员工发挥200％的能力
六、愿景凝聚人心--上下同欲者胜
七、软环境对企业管理的五大作用
第五章环境管理：打造卓越团队的第一步
一、没有完美的个人，只有完美的团队
二、人才选择环境，人才选择人才
三、竞争氛围：组织超速成长的秘诀
四、环境孕育出卓越团队
第六章今天的企业环境，就是明天的企业文化
一、五分钟学懂企业文化
二、企业环境决定企业文化
三、文化的力量是制度和权威无法取代的
第七章环境建设三步曲
一、干部对企业环境负有100％的责任
二、环境管理第一步：主动定位
三、环境管理第二步：让定位进入员工的潜意识
四、环境管理第三步：让环境成为员工的上级
五、栽种环境，收获未来
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