第五力浪潮
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八品
库存2件
作者邓小芳
出版社"电子工业出版社
ISBN9787121215797
出版时间2013
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价49元
货号970506305385005058
上书时间2024-10-22
商品详情
- 品相描述:八品
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本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
- 商品描述
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内容简介:
《第五力浪潮:打造高绩效4D团队》提出了对团队绩效影响最大的第五力,以及衡量和管理第五力的4D系统,它如何在中国落地?邓小芳和查理结合中国外资、民营和国有企业实际情况,邓臻以日记形式,深入浅出地将第五力、4D系统理论及流程用中国人能清晰明白的语言展现出来,使读者在最短时间内花最少精力掌握和运用第五力与4D系统,提升领导力,营造高绩效工作氛围,打造高绩效4D团队,帮助组织提升绩效降低风险,快速完成目标。书中附有鲜少披露的真实案例。
目录:
第一章聚焦绩效
第一节环境是影响绩效的最重要因素
第二节人力绩效改进
第三节第五力专家需要具备人力绩效改进思维模式
小结
第二章第五力和4D系统
引言
第一节五种基本的力
第二节第五力的作用
第三节4D系统把不可见的第五力可见化
第四节管理第五力
第五节TDA和IDA测评
小结
第三章4D系统的构成要素
第一节认识你和你的团队
第二节管理你和团队的台词
第三节管理你和团队的情绪
第四节管理你和团队的8项行为
第五节团队的大象
小结
第四章管理8项行为
第一节表达真诚的感激和赞赏
第二节关注共同利益
第三节适度包融他人
第四节信守所有协议
第五节表达务实的乐观
第六节100%投入
第七节避免指责和抱怨
第八节明确角色、当责和权力
小结
第五章中国本土实践
第一节个人操练
第二节4D思维模式
第三节4D系统实践
第四节世界500强企业4D项目案例
小结
附录AQ&A
附录B学员心得
参考文献
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