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10.2 2.4折 42 九品

库存2件

天津宝坻
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作者彼得·德鲁克

出版社"机械工业出版社

ISBN9787111280644

出版时间2009

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

定价42元

货号951428103421296641

上书时间2024-09-05

粤读二手书店

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   商品详情   

品相描述:九品
本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
商品描述
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内容简介:

                                          《管理前沿(珍藏版)》收录了管理大师德鲁克从1982年开始写作的短文和评论文章,这些文章分析了当时发生的事件,预言、预测了将来可能出现的新机会和新挑战,是德鲁克最好、最经得起时间检验得文章。现在,书中得预言大多已经应验。预言未来并不重要,重要的是透彻地观察现今出人意料的新发展,探求它们为未来的道路做了什么样的准备,这才是建立成功商业政策和策略的基础。而这,就是《管理前沿》这《管理前沿(珍藏版)》试图完成的任务。                                   
目录:

                                        推荐序一(邵明路)
推荐序二(赵曙明)
前言
访谈录 与睿智长者一席谈
第一部分 经济
第1章 转变后的世界经济
第2章 美国的创业性就业机制
第3章 为什么石油输出国组织必将失败
第4章 变化中的跨国企业
第5章 货币风险管理
第6章 出口市场与国内政策
第7章 欧洲在高科技上的企图心
第8章 我们能向德国人学习什么
第9章 进入日本市场
第10章 和日本做生意:有效的办法
第11章 敌对性贸易的危险
第12章 当代先知:熊彼特还是凯恩斯

第二部分 人
第13章 选拔人才的基本原则
第14章 衡量白领工作者的生产率
第15章 一线监督员的没落
第16章 薪水过高的管理者:贪欲的结果
第17章 超龄管理者:保持企业的青春活力
第18章 向职业学院付学费
第19章 工作与人:日益增长的不协调
第20章 素质教育:新的发展领域

第三部分 管理
第21章 管理:成功所带来的问题
第22章 控制参谋工作
第23章 精简中层管理
第24章 以信息为基础的组织
第25章 工会变得过时了吗
第26章 工会的灵活性:为什么现在必不可少
第27章 管理是一门人文学科

第四部分 组织
第28章 恶意收购及其危害性
第29章 成功兼并的五条原则
第30章 创新型组织
第31章 零增长企业
第32章 为什么自动化会带来利润
第33章 IBM的沃森:放眼未来
第34章 贝尔系统解体的教训
第35章 社会需求和企业机遇后记社会创新——管理的新领域
致谢
译者后记                                    

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