招才选将
书籍均为精品二手图书品相85品以上,出库会经过高温消毒,书籍上架都会检测可保证正版!!
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39.8
九品
仅1件
作者李践
出版社"机械工业出版社
ISBN9787111459798
出版时间2014
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价39.8元
货号1003108555160551425
上书时间2024-06-06
商品详情
- 品相描述:九品
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本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
- 商品描述
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内容简介:
企业成功的第一步是选对人,选对人才能出结果。选什么样的人、如何选人是企业老板和人力资源部门面对的首要问题。
《招才选将》是李践团队20多年来高速发展、人才辈出的核心秘诀,延续李践老师一贯的实战实效风格,将人才招选细化到招选前、招选中、招选后,并将招选的每一步工作具体细化,提供了简单的招选流程、招选渠道、招选方法、人才模型、人才评估标准等,有理念有方法,有步骤有工具,通俗易懂,实用高效,帮助企业快速、准确地招选人才。
《招才选将》适合企业老板及人力资源部门主管、专员阅读。
目录:
前言 总经理不仅仅是CEO
第一章 得人才者得天下
第一节 世界格局的转变
第二节 从平民到千古一帝
第三节 人才速度=增长速度
第二章 人才招选的4大病症
第一节 先天不足,后天必然畸形
第二节 病症1:近亲繁殖
第三节 病症2:有腿就要
第四节 病症3:一马当先
第五节 病症4:拔苗助长
第三章 话对时间选对人
第一节 先人后事
第二节 人是资产,也是负债
第三节 让合适的人上车
第四章 招前:守好入门关
第一节 人才规划
第二节 组织匹配
第三节 筑巢引凤
第五章 招中:全面总动员
第一节 广招
第二节 慎选
第三节
第六章 招后:权责要明确
第一节 保密协议
第二节 知识产权归属
第三节 竞业禁止
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