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有效推动培训成果转化——学习发展项目6D法则指导手册（管理者版）（学习者版）

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11 2.8折 39 九品

仅1件

天津宝坻

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者Andrew

出版社"电子工业出版社

ISBN9787121226427

出版时间2014

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

定价39元

货号969486618165510145

上书时间2024-03-21

粤读二手书店

七年老店

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商品详情

品相描述：九品: 本店所售书籍均精品二手正版书书籍，严格审核品相为85品以上，出库会经过高温消毒，由于成本增加，所售书籍价格略高，运费首本5元，每增加一本运费加2元，每天下午2点前订单一般当天发出，最迟48小时内发出，二手书不保证100%没有任何笔记，有时会出现缺货现象，我们会第一时间告知您，感谢理解与支持。

商品描述: 以下信息以网上匹配仅供参考，不支持以此为由退款
内容简介:

                                        要在这个竞争激烈的社会中取胜，越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。本书是学习发展项目6D法则的指导手册，告诉管理和参加企业培训的管理者和学习者“怎么做”，提供了简练实用的表格、行为计划和工具，并告诉读者如何从培训发展项目中获得更多的价值，如何将培训课程的内容学以致用，推动培训向商业成果的转化。全书分为两部分，分别针对管理者和学习者，以正反两面的形式编排，适合阅读、使用和参考。
目录:

                                        （学习者版）目录
如何使用本书
学习者手册简介
让学习物有所值的三把钥匙（学习者版）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1
1．做好准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 2
2．全情投入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 16
3．产出结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 35
附录表单填写样例（学习者版）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 50

（管理者版）目录
如何使用本书
管理者手册简介
让学习物有所值的三把钥匙（管理者版）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1
1．赢在准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 2
2．全情投入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 15
3．推动产出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 32
结语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 47
附录表单填写样例（管理者版）．．．．．．．．．．．．．．．．．． 48

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