不懂流行文化就不要谈创新
书籍均为精品二手图书品相85品以上，出库会经过高温消毒，书籍上架都会检测可保证正版!!
￥ 8.7 3.1折 ￥ 28 九品
库存2件
天津宝坻
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者格兰特·麦克拉肯
出版社"南海出版公司
ISBN9787544259057
出版时间2012
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
定价28元
货号975331006062002177
上书时间2023-12-25
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 14小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：九品
- 本店所售书籍均精品二手正版书书籍，严格审核品相为85品以上，出库会经过高温消毒，由于成本增加，所售书籍价格略高，运费首本5元，每增加一本运费加2元，每天下午2点前订单一般当天发出，最迟48小时内发出，二手书不保证100%没有任何笔记，有时会出现缺货现象，我们会第一时间告知您，感谢理解与支持。
- 商品描述
-
以下信息以网上匹配仅供参考，不支持以此为由退款
内容简介:
牛仔服制造商李维·施特劳斯公司错过了"嘻哈"浪潮,他们没意识到那些穿着宽松牛仔裤的孩子们代表着一个全新的市场机会。如果他们能关注美国文化的形成,原本应该能发现这个赚钱机会的。
李维·施特劳斯并非个例。太多公司把文化解读外包给了趋势猎人、流行观察者、营销专家或者咨询公司,有时候,甚至得靠年轻的实习生。李维·施特劳斯为此付出的代价是数十亿美元,而其他美国公司的损失无法估量。
至于得到的教训？那就是企业需要一个新的职业——首席文化官。
首席文化官不能固步自封,而需要有丰富的想象力、敏锐的洞察力及果断的决策力。首席文化官的专业能力将帮助企业在市场信号最微弱的时候,预先发现即将到来的变化。
纵观目前的社会导向,是将社会文化向商业文化靠拢,所以才会有"娱乐至死"的种种怪现象;而作者通过剖析那些成功的商业案例,告诉我们成功的商品制造和营销宣传应是从商品向社会文化贴近,向人类的精神家园靠近。
目录:
前 言
第一章 超越大师——成为史蒂夫·乔布斯
第二章 隐形的首席文化官
第三章 快文化和慢文化
第四章 身份和酷
第五章 生产者和消费者
第六章 开设一家地下运动鞋商店
第七章 怎么做
第八章 非利士人
附录A 首席文化官十大候选人
附录B 崛起的首席文化官的工具箱
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价