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天津宝坻
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作者詹姆斯·P.安德鲁
出版社"商务印书馆
ISBN9787100058810
出版时间2009
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价43元
货号1048027841263828997
上书时间2023-12-11
- 在售商品 暂无
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- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：九品
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- 商品描述
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内容简介:
《回报:让创新收益最大化》为哈佛经管图书简体中文版，便于独家教授。创意和创新之间存在着很大的不同，这个不同就是现金收益。在《回报:让创新收益最大化》中，作者指出公司应该将关注点放在获取回报上（这些回报以现金或者其他最终获得的资产形式存在），从而增长现金流，保持竞争力，并且成功解决当今大多数公司面对的最大挑战：从创新投入中提升回报。
作者在书中提出了现金曲线的概念，经理人能够用来使以下的基础工具起作用：前期投入的规模、进入市场的时间、规模化生产的时间以及后期投入的大小。现金曲线让公司高层团队的每一个人心往一处想，并且坦率地作出利益权衡。
《回报:让创新收益最大化》同样揭示出合理地部署创新以追求非现金目标的时机。这些非现金目标有：新知识的获得、公司品牌的加强、强大的联合系统的建立以及组织和员工文化再造。
同时，作者阐明了为什么公司在使用不同的创新商业模式重塑现金曲线，以及将财务、技术和市场风险输出给那些更合适的公司时会失败。作者详细阐述了三种商业模型的利弊，并且解释了如何更好地利用它们以获得最大的回报。
《回报:让创新收益最大化》同样提出了有关组织和领导力创新方面的见解。通过丰富的案例介绍，作者解释了成功的创新者是如何围绕回报调整自己的组织的。
在《回报:让创新收益最大化》中你不会得到现成的创新答案，但是你将找到掌握创新这个最具挑战性的商业活动的有价值的见解和实践向导。
目录:
序言
第一章总论
第一部分创新的回报
第二章资金和资金陷阱
第三章创新的间接收益
第二部分选择最佳创新模式
第四章一体化创新
第五章整合创新
第六章特许经营
第三部分为获取回报而进行协同和领导
第七章协同
第八章领导
后记采取行动
致谢
注释
作者简介
译后记
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