人力资源管理法规与案例
书籍均为精品二手图书品相85品以上,出库会经过高温消毒,书籍上架都会检测可保证正版!!
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九品
库存2件
作者高翔
出版社"清华大学出版社
ISBN9787302163527
出版时间2008
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价28元
货号957005455261958145
上书时间2023-11-22
商品详情
- 品相描述:九品
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本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
- 商品描述
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内容简介:
从人力资源管理从业者的角度,并按照从业者遇到的相关法律问题,有针对性地论述了劳动人事法规。
第1章概述劳动就业的有关法律问题;第2章到第11章,具体论述了劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、离职和退休以及裁员、工会与职工管理、劳动人事、劳动争议等企业人力资源管理。最后,用3章篇幅说明了涉外劳动管理、事业单位、公务员中的劳动法律问题。
全书对重要的法律条文都直接引用原文,只是对不重要而篇幅较大的法律法规进行高度概括。为了增加读者的整体认识,《人力资源管理法规与案例》在每章开始部分都对相关概念进行界定,并综述相关法规政策的总体情况和发展过程。
该书适合各类组织机构的人力资源管理人员以及高校相关专业师生阅读。
目录:
第1章劳动就业
第2章劳动合同
第3章职业培训
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本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
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