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领导角色

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9.2 2.0折 45 九品

仅1件

天津宝坻
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作者孙立樵

出版社"研究出版社

ISBN9787519900212

出版时间2017

装帧其他

开本16开

纸张胶版纸

定价45元

货号1003150580622819331

上书时间2023-11-21

粤读二手书店

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   商品详情   

品相描述:九品
本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
商品描述
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内容简介:

                                        本书对领导角色进行了专题探讨。领导角色是研究领导学的突破口,也是做好领导工作的前提条件。领导角色是一种社会典范,是领导者安身立命的基础。本书旨在帮助领导者认知领导角色,按照时代需要转换领导角色,并为适应工作需要扮演好多种角色。                                   
目录:

                                        导 论

一、领导角色的研究意义 

二、角色概念辨析

三、领导角色认知 

四、现代领导者新角色 

五、学会领导角色转换 

第一章 领导系统的“设计师” 

一、何谓“设计师”? 

二、构建组织愿景 

三、制定发展战略

四、建立避免问题机制 

五、打造组织文化 

第二章 用人成事的“教练员” 

一、何谓“教练员”? 

二、培养下属的责任心 

三、传播崭新观念 

四、教会下属行动 

五、学会用人成事 

六、做善于讲故事的高手 

七、鼓励下属创新 

第三章 善于组织的“牧羊人” 

一、何谓“牧羊人”? 

二、做一个会“偷懒”的牧羊人 

三、善于使用各种人才 

四、涵养借力的智慧

五、利用组织化的方式做事 

六、用制度管权管事管人 

第四章 甘当公仆的“服务员” 

一、何谓“公仆”? 

二、要有甘于吃亏的精神 

三、学会退到组织边缘 

四、真心实意地帮助他人 

五、超越让人喜欢的心理屏障 

第五章 善于激励的“鼓舞者” 

一、何谓“鼓舞者”? 

二、良将无赫赫之功 

三、引爆下属的潜能 

四、学会正确的激励 

五、善于赢得追随者 

六、甘愿为下属担责 

第六章 领导潮流的“变革者” 

一、何谓“变革者”? 

二、善观大势适应变革 

三、因势而生引领变革 

四、创造改变推动变革 

五、鼓励下属创新变革 

参考文献 

后 记?                                    

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