中国人才制度分析报告
书籍均为精品二手图书品相85品以上,出库会经过高温消毒,书籍上架都会检测可保证正版!!
¥
11.2
3.1折
¥
36
九品
仅1件
作者中国社会科学院人事教育局
出版社"中国社会科学出版社
ISBN9787516178263
出版时间2016
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价36元
货号1002877268860600323
上书时间2023-11-21
商品详情
- 品相描述:九品
-
本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
- 商品描述
-
以下信息以网上匹配仅供参考,不支持以此为由退款
内容简介:
本书的编写工作由中国社会科学院人事教育局局长张冠梓同志主持,由中国社会科学院人事教育局、国际合作局、信息情报院、财经战略研究院、世界经济与政治研究所、人口与劳动经济研究所、城市与竞争力研究中心以及中国教育科学研究院的干部学者共同参与完成。
本书将“人才”这一概念置于中国的具体实际进行考察和归纳,在参考国外典型人才培养范式的基础上,从“人才培养的意义”“中国人才培养的制度优势”“中国人才制度的实证分析”以及“中国人才竞争力的国际比较指数”等几个方面,对中国人才队伍建设现状进行具体分析,以此为基础,结合实际国情给出了相应政策建议。本书对于中国未来优化人才选才理念和营造良序的人才生态环境具有重要的参考价值。
目录:
构建具有国际竞争力的中国人才制度优势 一 构建人才制度优势是中国应对国内和国际发展机遇、挑战的战略举措 二 人才竞争全球化态势多变与各国人才制度出新 三 应对国际竞争的中国人才制度建设 四 人才制度优势的中国之问中国人才国家竞争力指数评价与实证分析——基于国家间比较的视角 一 研究背景 二 文献回顾 三 理论框架与分析方法 四 中国人才国际的竞争力实证分析 五 提升人才国际竞争力的政策建议从发达国家经验看中国高层次创新人才培养 一 发达国家高层次创新人才培养的模式 二 对中国创新人才培养的启示后记
— 没有更多了 —
本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
以下为对购买帮助不大的评价