人力资源管理
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￥ 10.4 3.5折 ￥ 30 九品
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天津宝坻
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作者张慧
出版社"中国经济出版社
ISBN9787513620185
出版时间2014
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价30元
货号995215196165242882
上书时间2023-11-20
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- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：九品
- 本店所售书籍均精品二手正版书书籍，严格审核品相为85品以上，出库会经过高温消毒，由于成本增加，所售书籍价格略高，运费首本5元，每增加一本运费加2元，每天下午2点前订单一般当天发出，最迟48小时内发出，二手书不保证100%没有任何笔记，有时会出现缺货现象，我们会第一时间告知您，感谢理解与支持。
- 商品描述
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内容简介:
《连锁经营管理专业系列教材：人力资源管理》内容为步入知识经济时代，企业之间的竞争实质上是人才的竞争，谁能够获取优秀的人才，并能够对现有人才进行有效激励、合理使用和开发，谁就能够在激烈的竞争中取胜。为了及时地把人力资源管理最新的理念和研究成果介绍给读者，张舰等根据国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国企业运行的实际特点，在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写了《连锁经营管理专业系列教材：人力资源管理》。
目录:
第一章人力资源规划
第一节工作分析与设计
第二节企业人力资源规划的基本程序
第三节劳动定员管理
第二章员工招聘
第一节制订招聘计划的流程
第二节员工招聘的实施流程
第三节员工招聘活动评估
第三章员工培训
第一节制订员工培训计划的流程
第二节员工培训实施流程
第四章绩效考核
第一节激励理论及其应用
第二节绩效考核指标设计
第三节绩效考核方法与运用
第四节绩效考核程序的设计
第五章薪酬管理
第一节薪酬调查
第二节薪酬体系设计
第三节员工福利管理
第六章劳动关系管理
第一节劳动关系
第二节劳动合同管理
第三节劳动争议处理
第四节劳动安全卫生管理
参考文献
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