我这样做HR经理
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九品
库存2件
作者黄鑫
出版社"北京大学出版社
ISBN9787301139493
出版时间2008
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价32元
货号1000695642818871298
上书时间2023-11-20
商品详情
- 品相描述:九品
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本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
- 商品描述
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内容简介:
《我这样做HR经理》故事讲的是,MBA毕业,王明进入JAT公司,成为了一名HR经理。此前短暂的人力资源工作经验,并不足以让他轻松应对新的公司岗位上的一系列难题。因为公司业务的特点,作为HR经理的他面临着淡季裁人、旺季招人的现实;面试中表现出色的应聘者居然提供了假文凭;这边研发骨干要跳槽,那边销售团队又因为私下奖励破坏了公司规定;薪酬该不该保密,绩效不佳的女工怀孕了怎么办……研发、生产、销售……每个部门都可能随时扔给他一个将爆的炸弹……从HR经理到人力资源副总,王明在JAT公司逐步成长……
目录:
序蓝珍
借HR经理一双慧眼
旗开得胜,通过HR的考试
初出茅庐,做人力资源规划
左右为难,淡旺季的用工之道
跃跃欲试,拟定招聘面试题
面试中的创意怪招
小试牛刀,为公司做一次内部招聘
招聘失败的教训
识别应聘者中的真假美猴王
招聘中不可忽视的背景调查
研发骨干跳槽惹烦恼
反其道而行,留住人才的反建议
人力资源管理的伯乐之道
给员工最需要的培训
未雨绸缪,做好培训风险的防范
用培训提升中层干部的管理能力
形同虚设的培训制度
……
合理的岗位评价
人性化的绩效管理
薪酬激励的潘多拉盒子
劳动关系那些事
非HR部门也要懂的人力资源管理
后记
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