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绩效构建

书籍均为精品二手图书品相85品以上,出库会经过高温消毒,书籍上架都会检测可保证正版!!

11.8 2.6折 45 九品

库存3件

天津宝坻
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者Roger Addison

出版社"电子工业出版社

ISBN9787121331541

出版时间2018

装帧其他

开本16开

纸张轻型纸

定价45元

货号1210169884185463107

上书时间2023-11-18

粤读二手书店

七年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九品
本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
商品描述
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内容简介:

                                        人类绩效概况使得所有从业者,从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法,并且大量借鉴三位作者的成功经验,他们从事绩效改进的时间超过85年,帮助读者促进任何项目的绩效改进活动,从而获得成功。文中介绍了影响组织绩效的三个层面(员工、流程、组织),提供了强化绩效改进技能和知识的架构和扩充读者专业积累的各种资源,还穿插了各种应用练习,读者可以从中找出某个感兴趣话题的更多信息,如参加一个专业协会或参加有启发意义的讨论、会议等,以此提高你的专业知识。                                   
目录:

                                        目录

导论1

本书的需求1

本书的目的1

范畴与方法2

如何使用这本书3

更远大的设想4

第1章绩效技术概况6

我们在哪里工作7

绩效技术概况介绍9

绩效技术的原则11

工作环境13

我们如何思考——系统、系统化、全面化15

充当整合媒介的人类绩效技术18

结论:从绩效技术概况学习到的经验教训19

第2章员工:个人及团队层面22

技术综述24

方法24

有用的模型与工具30

其他模型和工具37

解决方案:员工层面的典型实例41

评估44

应用练习45

结论46

第3章流程与惯例:工作层面49

技术综述51

流程及惯例层面出现绩效问题的信号51

方法52

视图:视觉化54

缺失的环节66

应用练习69

结论70

第4章工作场所:组织层面74

技术综述75

方法76

组织政治81

差距89

问题的解决90

获得分析、解决方案及实施计划制定的掌控权102

顾问在实施中的角色104

结论107

第5章实施:将绩效与组织整合110

为什么设置本章实施的界定112

如何制作一只改进之针118

结论119

第6章我们做什么122

系统化方法122

关键词123

系统化方法的组成部分124

结论146

第7章关注未来:观察趋势150

为什么动态趋势很重要150

扩展绩效技术的范围152

结论168

第8章规划你的路线图172

员工/个人172

工作/流程177

工作场所/组织180

结论181

后记183                                    

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本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
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