思考生存
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￥ 10.2 3.2折 ￥ 32 九品
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天津宝坻
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作者达文波特
出版社"商务印书馆
ISBN9787100052443
出版时间2007
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价32元
货号1007557296970006531
上书时间2023-11-11
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商品详情
- 品相描述：九品
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- 商品描述
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内容简介:
《思考生存：如何优化知识员工的绩效和成果》揭示了当今影响最宝贵员工工作绩效的因素，是知识经济时代管理者不可或缺的向导。
《思考生存：如何优化知识员工的绩效和成果》提出，知识员工在动机、态度和自主需求方面与其他类型的员工存在明显差异，因此，如果要提高他们的生产力就需要采取一些非传统的管理技术。基于对100多家公司和600多位知识员工的集中访谈，本书颇有见地地探讨了知识员工如何思考，如何完成工作以及是什么能够真正激励他们不断超越。
知识员工是指公司产品和服务的革新者、设计者和市场营销者。他们在动机、态度和自主需求方面与其他类型的员工存在明显差异，因此，要提高他们的生产力就需要采取一些非传统的管理技术。
作者设计了一个独特的分析框架，为每一种类型的知识员工匹配相应的管理技术以激发其最佳绩效。阅读本书，你将掌握：
鉴别公司中最关键的知识员工类型，选择适当的干预和绩效管理方法，应用计算机调节和结构化知识工作，挑选最有效的技术措施支持知识员工，理解社会网络的价值并促进其应用，结构化物理环境以实现生产力最大化。
目录:
管理的艺术艺术地管理——推荐序
译者序
序言和致谢
第一章究竟什么是知识员工？
第二章知识员工有什么差异？
第三章知识工作中的干预、测量和实验
第四章知识工作的过程
第五章用于知识员工的组织技术
第六章发展知识员工的个人能力
第七章投资知识员工的网络与学习
第八章物理工作环境与知识员工绩效
第九章管理知识员工
注释
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