禅道管理
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天津宝坻
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作者麦冬
出版社台海出版社
ISBN9787516800614
出版时间2013
装帧平装
开本
纸张胶版纸
定价32元
货号1024873429062385668
上书时间2023-10-24
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商品详情
- 品相描述：九品
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- 商品描述
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内容简介:
有人将中国的商者分为“草商、儒商、哲商”三种。简言之，“草商”
是指凭经验管理、靠直觉做事的商人；“儒商”是指以知识武装自己，熟谙 经营，讲诚信、守道德的商人；“哲商”是指用智慧统率知识，以哲学的深
厚修养来进行心的管理的商人。 心的管理，即禅的管理，是*生命力、最正本清源的管理。学习禅的
管理，可以减轻管理者的压力，激发员工的创造力，提高组织的凝聚力，增 强团队的生命力，
麦冬编著的《禅道管理--在明镜中获得企业和谐》阐述了中华民族的珍 贵文化遗产——“禅”与“道”的理论和方法，并与企业管理实务结合起来
，指导企业管理者通过禅道修习，修炼身心、挖掘潜能、开发智慧，使他们
能够站在更高层次上发现问题、解决问题。《禅道管理--在明镜中获得企业
和谐》适合企业管理者、大中院校相关专业师生、管理咨询人士以及所有对 管理和禅文化感兴趣的读者阅读。
目录:
第一章 从心灵中开始——当企业家遇上禅
念力之心，决定一切的力量
? 1.好手犹如“火里莲”——秉持自己的信念
? 2.佛法在世间，不离世间觉——从身边的点滴做起
? 3.物我两忘，舍弃一时一己的私情物欲
宽容之心：小胜凭智，大胜靠德
? 1.财富如桶里的水，你把桶推向别人，水就会涌向你这边
? 2.不妨为“上帝”吃点小亏
? 3.让利，定能够为企业博得日后的盆盈钵满
感恩之心，涤荡万物的尘埃
? 1.管理者首先要学会感恩
? 2.优秀的管理者一定懂得在关键的时刻施恩于人
第二章 从心灵中提升——工场即道场，工作即修行
在认知中成长——用工作驱除浮躁的心魔
? 1.世上没有一蹴而就的事业
? 2.驱除浮躁，踏踏实实地做事做人
在经营中修行——痛苦会让你享受到成功的喜悦
? 1.一日不作，一日不食——别为自己的懒惰找借口
? 2.怀着天下第一的“虔诚”心去做事
在困难中提升——如何克服学习路上的各种障碍
? 1.坚持是世界上最简单的成功法则
? 2.如何找到适合自己的生活方式
在自我认识中超越——自信地去工作
? 1.不但要做自己，还要做自己的大师
? 2.耕好自己的心田，看破人生的无常才能把眼前的事情做好
? 3.天上地下，每个人都可以“唯我独尊”
第三章 将心灵智慧落到实处——禅学管理之法
在计划中反映、在措施中体现
? 1.企业经营者的天职就是提高效率和创造价值
? 2.不同的企业却在进行着同样的加减乘除
? 3.天上的苍鹰，不如手中的麻雀——资金链断裂是企业经营的最大风险
企业的发展之路就是扬弃之路——有所不为。才能有所为
? 1.好的思维能凝练出好的管理理念
? 2.春的播种缘于秋的企盼——着眼于未来.谋划于现在
悟者生存——天下路千条万条。悟道之路只有一条
? 1.放下“我”即是悟——有了生存才能谈发展
? 2.你有什么样的客户，就有什么样的未来
? 3.人无远虑必有近忧——必须有长期性、全局性的谋略
第四章 悟道、知道、践道——企业领导人的必修课
大道者无形.大治者无剑
? 1.管理的重心是“理”——明理安心，理顺安人
? 2.心在胸中人不知，行在世间自昭然——首先学会管理自己
道法自然，企业经营也要循“道”而行
? 1.经营者必须以“道”治企，必须悟出企业生命的密码
? 2.道是企业的发展方向和发展战略
? 3.成功的金钥匙——专业化和职业化
大道简行——天下难事。必做于易；天下大事，必做于细
? 1.把复杂的问题简单化
? 2.一灯能除千年暗，一慧能灭万年愚——和谐是企业发展的必要条件
? 3.大智慧者，秉道法禅心、行简捷之路
第五章 用人之道——企业员工“心智模式”的培养门
选人篇
? 1.“道不同不相为谋”——选人的前提是“价值观的统一”
? 2.聘人是一切管理的起跑线
用人篇
? 1.对偶尔犯错者：多些宽容，开诚布公
? 2.对不称职者：教练指导，助其成长
? 3.对挑战权威者：明确层级，奠定基调
? 4.对偏离既有模式者：突破教条，鼓励创新
? 5.对言而无信者：以身作则，言出必行
留人篇
? 1.留人三原则：放心、诚心、热心
? 2.下属的需要最重要
第六章 管理者的方圆之道——法无定法，上善若水
管理之法如同水。顺势而为。应变而变
? 1.不要太“绝对”：灵活机动的行动比有序的衰亡好得多
? 2.不要太“老实”：留点“狡猾”应变
? 3.不要钻牛角尖：见机行事，随势而变
观风撒网，圆润通达——以变应变的几大策略
? 1.不换脑袋就换人
? 2.打破常规.让受益最大化
? 3.狡兔三窟，有备用方案就不会措手不及
? 4.学点基本变通术，你可以不被淘汰
第七章 快乐幸福做企业——如禅者一样明心见性，209
自我管理：从观自在到观世界
? 1.懂得运用尊重来培养下属的幸福感
? 2. 维持信任，授权的同时把好风筝的线
随处做主：在整合中超越
? 1.该放手时就放手.轻轻松松为职守
? 2.让每一个员工都有自己的位置——各尽其能，优化组合
明心见性：定与慧的相互促进
? 1.在变革中重生——看破放下得自在
? 2.懂得生命懂得爱——快乐幸福做企业
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