企业领导学
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八五品
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作者盛亚、申作青 主编
出版社高等教育出版社
出版时间2012
版次2
装帧平装
货号9787040349627
上书时间2024-08-18
商品详情
- 品相描述:八五品
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笔记很少,整体很新,若有质量问题,支持退换货,售后无忧(无光盘、习题、附件等增值服务)
- 商品描述
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书名:企业领导学 盛亚、申作青 主编 高等教育出版社 9787040349627,作者:'盛亚、申作青 主编',ISBN:9787040349627,出版社:高等教育出版社
图书标准信息
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作者
盛亚、申作青 主编
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出版社
高等教育出版社
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出版时间
2012
-
版次
2
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ISBN
9787040349627
-
定价
35.00元
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装帧
平装
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开本
23cm
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页数
336页
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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本书结合我国企业的实际情况,运用领导理论的最新研究成果,系统地阐述了企业领导学的基本概念、理论、方法和艺术。分为四篇,思想理论篇、主体环境篇、职责功能篇、方法艺术篇。
- 【目录】
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*篇 思想理论第1章 总论*节 领导学产生的历史必然性和理论溯源第二节 领导学的研究对象、内容及本书构架第三节 领导的科学概念第四节 领导活动的哲学思考本章小结问题及讨论案例应用自我测试第2章 东方领导思想*节 东方领导思想的起源第二节 东方领导思想的演化与发展第三节 东方领导思想的主要学派及其世界性影响本章小结问题及讨论案例应用自我测试第3章 西方领导理论*节 领导素质理论第二节 领导行为理论第三节 领导权变理论第四节 *新领导理论本章小结问题及讨论案例应用自我测试第二篇 主体环境第4章 企业领导者*节 企业领导者的个体素质第二节 企业领导者的群体素质第三节 企业领导者的权力和影响力第四节 企业领导者素质的培养和优化本章小结问题及讨论案例应用自我测试第5章 被领导者*节 被领导者的特性、地位和作用第二节 领导者与被领导者的辩证关系第三节 被领导者的角色定位本章小结问题及讨论案例应用自我测试第6章 企业领导环境*节 企业领导环境的概念与内涵第二节 企业领导环境分析第三节 企业领导体制环境本章小结问题及讨论案例应用自我测试……第三篇 职责功能第四篇 方法艺术
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