领导学 吕峰 著 清华大学出版社 9787302532613
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作者吕峰 著
出版社清华大学出版社
ISBN9787302532613
出版时间2019-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数149页
字数99999千字
定价35元
货号9787302532613-1
上书时间2023-12-28
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商品详情
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- 九五品【书非常新，塑封包装，有少许笔记】但不影响阅读，无附件和增值服务等。
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基本信息
书名:领导学
定价：35.00元
作者:吕峰 著
出版社：清华大学出版社
出版日期：2019-08-01
ISBN：9787302532613
字数：227000
页码：149
版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《领导学/21世纪经济管理精品教材·人力资源管理系列》是一本有关领导的教材，旨在帮助读者更好地理解领导并构建有关领导的基本模型。虽然实践中的领导现象多种多样，但领导的本质从来没有改变。该书明确地将领导定义为领导者与被领导者在一个环境下发生的影响关系。基于这样的定义，该书简明又着重地介绍了领导系统的四个基本要素：领导者、被领导者、影响以及领导环境。该书特别强调，对领导的认识和实践，需要从系统的观点出发，只有这样，无论是个体还是组织才能更有效地优化和提升领导效能。 该书适合大中专院校工商管理以及相关专业的本科生、研究生作为领导学课程的教材或参考书。 同时，该书所提供的简易明了的模型也适合工商企业界的各级领导者系统思考、实践和提升领导力，也可以作为工商企业内部相关主题培训的讲义或参考书。
目录
作者介绍
吕峰，南开大学人力资源管理专业博士、北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后。南开大学商学院院长助理、EXED中心主任，南开大学商学院人力资源管理系副教授。研究方向主要是战略管理、人力资源管理和领导行为。著有《像教练一样带团队》《领导进化》《领导开发》等。
序言
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【封面】
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