【85成左右新笔迹少】人力资源管理 [美] 加里·德斯勒 著,刘昕
【85成左右新笔迹很少】整体很新,正版,无附件、光盘、增值服务等。
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79
八五品
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作者[美] 加里·德斯勒 著,刘昕 译
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300238449
出版时间2017-07
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数716页
字数99999千字
定价79元
货号9787300238449
上书时间2023-08-29
商品详情
- 品相描述:八五品
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【85成左右新笔迹很少】整体很新,正版,无附件、光盘、增值服务等。
- 商品描述
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基本信息
书名:人力资源管理
定价:79元
作者:[美] 加里·德斯勒 著,刘昕 译
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2017-07-01
ISBN:9787300238449
字数:1036000
页码:716
版次:14
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐
内容提要
本书是靠前知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。靠前4版是近期新版,对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简,更加关注绩效、生产率和盈利水平。
目录
作者介绍
加里·德斯勒(Gary Dessler) 美国佛罗里达国际大学工商管理学院教授,中国人民大学劳动人事学院兼职教授,国际著名的人力资源管理和组织管理专家。长期致力于人力资源管理和组织管理领域的研究,在Academy of Management Executive,SAM Advanced Management Journal等国际一流刊物上发表了多篇学术论文。撰写的《人力资源管理》一书位居同类书销量之首,被翻译成10多种文字在许多国家和地区出版。 刘 昕 经济学博士,中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任。中国人力资源开发教学与实践研究会副会长兼秘书长,人力资源和社会保障部经济技术职称考试人力资源管理专业专家组成员。美国密歇根大学研究生课程教授。美国哈佛大学富布赖特高级访问学者,比利时根特大学访问学者。主讲人力资源管理经济学、战略性人力资源管理、薪酬管理、绩效管理等课程。撰有《人本之道:中国人力资源管理沉思录》《现代员工关系管理体系的制度分析》等著作30余部。
序言
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