• 研究方法入门:组织行为及人力资源的应用 附光盘 库存未阅 124
  • 研究方法入门:组织行为及人力资源的应用 附光盘 库存未阅 124
  • 研究方法入门:组织行为及人力资源的应用 附光盘 库存未阅 124
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

研究方法入门:组织行为及人力资源的应用 附光盘 库存未阅 124

35 7.3折 48 全新

库存11件

江苏南京
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者黄炽森 编

出版社南京大学出版社

出版时间2012-09

版次1

装帧平装

货号架16-4外

上书时间2023-01-05

六朝书店

十三年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 黄炽森 编
  • 出版社 南京大学出版社
  • 出版时间 2012-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787305106149
  • 定价 48.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 大16开
  • 纸张 胶版纸
【目录】
初版的前言推荐序一推荐序二推荐序三修订版序导言第一章 人力资源管理的内容简介第二章 组织行为学主要内容及研究上的例子第三章 科学方法与管理学第四章 统计在管理研究上的应用第五章 测量的基本概念及理论第六章 建立测量尺度的例子——情绪智力第七章 建立测量尺度的例子——“关系”及“职业兴趣”第八章 实验设计的例子(ExperimentaI Desigrl Exarriples)第九章 回归分析的例子(Regressiorl Exarrlpies)第十章 结构方程模型的例子(StrLicttJraI EqLJatiorl Model Examples) 第十一章 “多层线性模型”(HLM)和“聚合分析”(meta-analysis)的例子第十二章 研究设计及撰写报告的一些建议后记索引
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP