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  • 员工培训与开发 赵耀 首都经济贸易大学出版社 9787563820245
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员工培训与开发 赵耀 首都经济贸易大学出版社 9787563820245

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￥ 4.9 九品

仅1件

江西南昌
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作者赵耀

出版社首都经济贸易大学出版社

ISBN9787563820245

出版时间2012-10

装帧线装

页数273页

货号3045130

上书时间2024-03-21

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品相描述：九品
商品描述
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书名：员工培训与开发
编号：3045130
ISBN：9787563820245[十位:]
作者：赵耀
出版社：首都经济贸易大学出版社
出版日期：2012年10月
页数：273
定价：29.00 元
参考重量：0.360Kg
-------------------------
新旧程度：6-9成新左右，不影响阅读，详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *
*章 员工培训与开发在企业人力资源管理中的地位与作用
*节 员工培训与开发的概念及发展历史
第二节 员工培训与开发在企业中的地位与作用
第三节 员工培训与开发和企业的发展
第二章 员工培训与开发的理论基础
*节 员工培训与开发理论的发展
第二节 学习理论
第三节 培训迁移理论
第三章 员工培训与开发制度
*节 企业员工培训与开发的原则
第二节 员工培训与开发的制度
第三节 员工培训与开发的流程
第四章 员工培训与开发需求分析
*节 员工培训与开发需求分析概述
第二节 培训需求分析的模型与方法
第三节 员工培训与开发需求分析的实施
第五章 员工培训与开发目标设置
*节 员工培训与开发目标设置概述
第二节 员工培训与开发目标设置的原则
第三节 员工培训与开发目标设置的种类
第六章 员工培训与开发计划拟定
*节 员工培训与开发计划的内容
第二节 员工培训与开发计划的种类
第三节 拟定员工培训与开发计划的依据与原则
第七章 员工培训与开发计划实施
*节 员工培训与开发的实施者
第二节 培训与开发实施的要素
第三节 培训与开发实施中存在的问题与有效性
第八章 员工培训与开发评估与反馈
*节 培训与开发评估的重要性
第二节 员工培训与开发评估模型
第三节 培训与开发评估中的问题与解决
第九章 员工培训与开发管理的方法与技术
*节 以传统技术为媒介的培训与开发方法及其选择
第二节 以新兴技术为媒介的培训与开发方法及其选择
第三节 特定人员的培训与开发方法及其选择
第十章 员工培训与开发管理的现状与发展
*节 员工培训与开发管理的现状
第二节 员工培训与开发管理的发展
参考文献
  • 员工培训与开发 赵耀 首都经济贸易大学出版社 9787563820245

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