人力资源管理 卢福财 高等教育出版社 9787040196351
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八五品
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作者卢福财
出版社高等教育出版社
ISBN9787040196351
出版时间2006-08
装帧线装
页数398页
货号388966
上书时间2024-03-14
商品详情
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书名:人力资源管理
编号:388966
ISBN:9787040196351[十位:]
作者:卢福财
出版社:高等教育出版社
出版日期:2006年08月
页数:398
定价:34.50 元
参考重量:0.571Kg
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* 图书目录 *
第1章 人力资源管理导论
学习目的
引导案例 联合公司中的人事管理
*节 人力资源概述
第二节 什么是人力资源管理
第三节 人力资源管理的发展历程
第四节 人力资源管理模式比较
第五节 胜任素质与人力资源管理
本章小结
复习思考题
案例分析 威廉·伍德希德:高价“收买”人才
第2章 工作分析
学习目的
引导案例 工作说明书的功用
*节 工作分析概述
第二节 工作分析的主要内容
第三节 工作分析的流程与方法
第四节 工作设计
本章小结
复习思考题
案例分析 全部修改财务部工作说明
第3章 人力资源规划
学习目的
引导案例 华兴集团公司张总裁的决定
*节 人力资源规划概述
第二节 人力资源存量分析
第三节 人力资源需求预测
第四节 人力资源供给预测
本章小结
复习思考题
案例分析 小王的人力资源规划
第4章 员工招聘与甄选
学习目的
引导案例 视频简历
*节 员工招聘概述
第二节 员工招聘的渠道、来源和选择
第三节 员工甄选
第四节 员工录用
第五节 招聘评估
本章小结
复习思考题
案例分析 耐顿公司的招聘
第5章 员工培训
学习目的
引导案例 东京迪斯尼乐园员工培训
*节 员工培训概述
第二节 员工培训需求评估
第三节 员工培训方案的设计与实施
第四节 员工培训效果评价
第五节 管理人员培训
本章小结
……
第6章 职业生涯设计与管理
第7章 绩效考核
第8章 员工激励原理
第9章 薪酬管理
第10章 员工福利
第11章 员工关系管理
第12章 跨国公司的人力资源管理
第13章 人力资源管理信息系统
第14章 人力资源管理诊断
参考文献
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