绩效管理 大中专文科经管 范柏乃 新华正版
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作者范柏乃
出版社复旦大学出版社
ISBN9787309087628
出版时间2022-01
版次1
装帧平装
开本16
页数436页
字数451千字
定价55元
货号xhwx_1203158638
上书时间2024-12-17
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商品详情
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目录：
章 绪论
节 绩效的内涵
第二节 绩效评估与绩效管理
第三节 绩效评估与管理
第四节 绩效管理的功能
本章小结
本章基本术语
复思题
第二章 国外绩效管理
节 美国绩效管理
第二节 英国绩效管理
第三节 加拿大绩效管理
第四节 澳大利亚绩效管理
第五节 韩国绩效管理
本章小结
本章基本术语
复思题
第三章 中国地方绩效管理
节 社会服务承诺制
第二节 党政干部经济责任审计
第三节 目标责任制核
第四节 满意评选活动
第五节 党政干部综合核评价试行办法
第六节 公共部门绩效评估系统的开发
本章小结
本章基本术语
复思题
第四章 绩效计划
节 绩效计划概述
第二节 绩效计划的类型及影响因素
第三节 绩效计划的编制与检查
第四节 绩效计划的编制方法
本章小结
本章基本术语
复思题
附：绩效计划实例
第五章 绩效评估方法
节 衡计分卡
第二节 标杆管理法
第三节 360度反馈评估法
第四节 行为量表法
本章小结
本章基本术语
复思题
第六章 绩效评估主体
节 绩效评估主体的察
第二节 绩效评估主体的类型
第三节 绩效评估主体的心理误差
第四节 减少绩效评估主体心理误差的措施
第五节 绩效评估主体的培训
本章小结
本章基本术语
复思题
第七章 绩效评估指标
节 绩效评估指标的察
第二节 绩效评估指标的理论遴选
第三节 绩效评估指标的实证筛选
第四节 绩效评估体系的信度与效度检验
本章小结
本章基本术语
复思题
第八章 绩效评估的定量分析
节 基于主成分分析的绩效评估
第二节 基于层次分析的绩效评估
第三节 基于数据包络分析的绩效评估
本章小结
本章基本术语
复思题
第九章 绩效审计
节 绩效审计的产生与发展
第二节 中国绩效审计的理论与实务
第三节 绩效审计的基础理论
第四节 绩效审计方法
本章小结
本章基本术语
复思题
第十章 绩效预算
节 国外绩效预算的兴起
第二节 绩效预算概述
第三节 美国绩效预算实践及效果评价
第四节 发达绩效预算的实践经验
第五节 中国绩效预算现状与发展思路
本章小结
本章基本术语
复思题
第十一章 绩效沟通与反馈
节 沟通的内涵与意义
第二节 绩效沟通的形式、偏差与障碍
第三节 绩效沟通的内容、过程与禁忌
第四节 绩效反馈
本章小结
本章基本术语
复思题
第十二章 绩效管理的法制化
节 国外绩效管理的法制化
第二节 中国绩效管理的法制化
第三节 中国绩效管理的立法原则
第四节 中国绩效管理法制化的内容
本章小结
本章基本术语
复思题
主要参文献
后记
内容简介：
本书以绩效管理为主线，在深入讨论了绩效、绩效、绩效评估和绩效管理等概念的基础上，对美国、英国、加拿大、澳大利亚、韩国和中国等的绩效管理的实践进行了深入细致的察。
作者简介：
浙江大学公共管理学院教授 、博导
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