事业还是家庭? 婚姻家庭 (美)克劳迪娅·戈尔丁 新华正版
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作者(美)克劳迪娅·戈尔丁
出版社中信出版社
ISBN9787521757040
出版时间2023-07
版次1
装帧平装
开本16
页数324页
字数278千字
定价79元
货号xhwx_1202996637
上书时间2024-12-17
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商品详情
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主编：
1.女占据劳动力的半壁江山，探析女在职场上遭遇的各种不等的根源，才有助于解决问题，释放女劳动力潜能。
2.养育孩子是影响女职业发展的重要因素，消除女职业生涯中的各种障碍，理顺她们的职业发展道路，对于弥补劳动力人下降和提高生育率都有的帮助。
3.目前关于别不等的快速解决方案往往都是从女方面入手，无论是职场别等，还是家庭公，都涉及等式的两端，所以解决方法也需要同时从等式的两端入手。
目录：
"比较译丛"序
中文版序
章无法命名的新问题
第2章传递接力棒
第3章分岔路
第4章桥粱群体
第5章和贝蒂·弗里丹站在十字路
第6章无声的
第7章推手
第8章注意差距
第9章律师和药师案例
0章随时待命
后记被放大的旅途终点
致谢
资料来源附录
注释
参文献
内容简介：
哈佛大学教授、经济学家克劳迪娅戈尔丁追溯了女追求等的百年旅程。基于数十年的开创研究，戈尔丁将20世纪初至今受过大学教育的女群体分成了五组，深入研究了她们在事业、婚姻、子女等方面的理想抱负与现实中遇到的各种阻碍，以及代际的演变历程。
一个世纪前，受过大学教育的女必须在事业和家庭之间做出选择，且往往只能二者择其一；如今，受过大学教育的女数量大幅增加，她们拥有了更多选择，更有机会同时拥有事业和家庭，但鉴于社会规范、工作质、时间约束等，别不等问题尽管不如过去严峻，却依然存在。
目前关于别不等的快速解决方案往往都是从女方面入手，但作者认为，无论是职场别等，还是家庭公，都涉及等式的两端，所以解决方法也需要同时从等式的两端入手。作者据此给出了务实的解决方案。
作者简介：
克劳迪娅戈尔丁（claudia goldin），哈佛大学henry lee经济学讲席教授，哈佛大学经济系首位获得终身教职的女。曾任美国经济学会、美国经济史学会等。主要研究领域为女劳动力、别不等、技术变革、教育和移民等。“因对劳动经济学的贡献，尤其是对女和别收入差距的分析”荣获2020年科睿唯安“引文桂冠奖”。
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