基因 管理实务 (美)吉姆·柯林斯,(美)比尔·拉齐尔 新华正版
¥
58.55
6.6折
¥
89
全新
库存594件
作者(美)吉姆·柯林斯,(美)比尔·拉齐尔
出版社中信出版社
ISBN9787521740387
出版时间2022-05
版次1
装帧平装
开本32
页数400页
字数320千字
定价89元
货号xhwx_1202624157
上书时间2024-12-16
商品详情
- 品相描述:全新
-
正版特价新书
- 商品描述
-
主编:
管理思想家吉姆柯林斯新作,历时30年,只研究“”这一件事
代表作从到 基业长青全球
入选福布斯20世纪20本具影响力商业书
深刻影响全世界的创业者、管理者、企业家
吉姆柯林斯管理思想的起点,凝聚30年心血之作
本书是吉姆柯林斯的新作品
也是他创作于年的首部作品
2022年修订升级出版基因
是柯林斯深邃思想与洞察的起点
何为基因?用人决策、风格、愿景、战略、创新、战术、运气
柯林斯将30年研究所得的关键概念融为一体
形成4大阶段、12项原则的体框架
从7大维度打造基因
帮助企业实现的业绩、卓尔不群的影响力和长久发展
吉姆柯林斯将毕生研究所得浓缩在“从到”的路径图之中
探索关于“”的永恒规律
复杂多变的环境下,基业长青的之作
企业要理解在高度不确定时代中
驱动变革的根本原因
更要理解什么是不变的
结合愿景与定力
打造企业的基因
目录:
序一 ,是大的敌人
序二 不要把成功的必要条件,当成充分条件
序言 本书的源起
章 我和我的导师比尔
比尔是谁
永远不要扼杀慷慨的冲动
关键时刻放手一搏
信任赌注
交易与关系
从价值观开始,永远珍视价值观
享受人生纯粹的价值
第二章 人才优于愿景
指标
“培养”还是“替换”
选择成为的者
发现和利用“人运”
打造“人依靠人”的
第三章 职能与风格
乘数效应
多元的风格
有效:职能与风格
究竟什么是“力”
风格7要素
在奉献中
决策的正确与时机
赋能不等于与员工失去
第四章 愿景
愿景的力量
愿景的益处
愿景的框架
无处不在的胆大包天的目标(bhag)
警惕“大功告成”综合征
愿景要素整合
如何整合愿景要素
第五章 运气偏爱坚持
德威尔的坚持
乔布斯的幸运
运气事件与
运气的悖论
第六章 从到的路径图
阶段1:训练有素的人
阶段2:训练有素的思想
阶段3:训练有素的行为
阶段4:基业长青
的标准
的下一步
第七章 战略
战略概览
战略的精义
愿景、战略与战术
中企业普遍存在的四大关键战略问题
第八章 创新
企业创新要素一:博采众长
企业创新要素二:“成为”客户
企业创新要素三:试验与犯错
企业创新要素四:富有创造力的人才
企业创新要素五:自主权与去中心化
企业创新要素六:激励机制
激发创造力的八种管理
创新的复制与规模化
第九章 战术
截止期与训练有素
从愿景和战略到战术执行
smac 方法
预期管理
战术层面的胆大包天的目标
技术及信息系统
信任
严格的标准
终负责的个人
致谢一
致谢二
初版序言
内容简介:
本书的初版创作于年,吉姆柯林斯和他的导师比尔拉齐尔在书中探讨了如何帮助企业实现从初创到。升级出版的基因不仅再次呈现了初版作品中的真知灼见,更加入了作者数十年来积累的新认识,这些认识来自他关于企业如何实现从到长达30年的研究。
你将解锁柯林斯的“从到的路径图”(the map)。它将柯林斯30年研究所得的关键概念融为一体,形成了一个体框架,它将为企业从初创到提供全面的行动框架,包括7大维度、4大阶段、12项原则。本书将帮助企业绘制路径图,企业在初创阶段打造组织的基因。
作者简介:
吉姆柯林斯(jim collin),早年在斯坦福大学商学院从事与研究工作,并获得杰出奖。他曾在默克公司、星巴克、时代版集团、麦肯锡公司等世界知名公司任经理和首席执行官。他所著的基业长青从到选择再造飞轮效应是公认的经典商业著作,盘踞书排行榜数年,不衰。他的著作被财富商业周刊美国等媒体广泛报道,引起巨大反响。代表作从到 基业长青入选福布斯20世纪20本具影响力商业书 。
比尔拉齐尔(bill lazier),斯坦福大学商学院教授,吉姆柯林斯的导师。于2004年去世。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价