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公司的承诺 管理实务 作者 新华正版

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作者作者

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300238456

出版时间2017-03

版次1

装帧平装

开本16

页数235页

字数192千字

定价45元

货号xhwx_1201494143

上书时间2024-12-13

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商品描述
目录:

引言
部分公司为何使人失望
章开篇
在天堂里
留下好公司
第2章道德和市场
欧洲工商管理学院的愤怒
股东至上原则
利益相关者的义务
世界价值评估
履行自己的受托责任
第3章声誉
市场知晓
公司受罚
你也可以成为一位明星经理
当金融工程师遇见机械工程师
第4章监管
监管的不道德情况
连带损失
部分结:公司为使人失望
第2部分为什么会发生
第5章企业的演化
不再是有产者
英国特殊论
的家族企业
第6章收购和关闭
巧克力的财富
公开拍
一场绞刑
积极行动
说不行
公司岛屿
第7章资本与承诺
理情绪
引人注目的竞争
依靠自己
融资的
硅谷人士
牛奶的故事
承诺与控制
第2部分结:为什么会发生
第3部分我们该怎么办
第8章价值与价值观
的价值
社会价值
共同的价值观
追根究底
股息难题
回归资本结构
有限责任制
确权资产
多样的价值
时代不能使她凋谢
第9章治理与
四分五裂的家族
信托企业
做出承诺的股东
公共目标
公地悲剧
发展中
第3部分结:我们应该怎么办
0章没有结局
在尼罗河中
交托
企业政策
纲要概念、结论和意义
附录信托企业
注释
延伸阅读

内容简介:

作为业、储蓄和消费等经济发展的源头,公司已成为现代社会很重要的组织机构之一。然而与此同时,公司引发的贫困、污染和金融危机等问题也渐增多。公司为何会令我们如此失望?产生信任危机的原因是什么?我们应该如何重塑社会的信任?有名的金融经济学家、牛津大学赛义德商学院前任院长、管理学教授科林迈耶将为我们揭示其中的奥秘,为公司如何重塑社会信任指明道路。公司有着复杂的治理、财务及运作方式,看似一个黑匣子,令人很难参透个中玄妙。迈耶教授为我们揭开黑匣子的盖子,我们去理解、审视和论证公司的组织结构和经营模式应如何进行变革。通过历目前和当代的若干案例,迈耶教授阐明了公司的四项基本要素――所有权、公司治理、责任以及信任,这些要素正是当前产生诸多社会问题的根源。他还勾画出公司改革的宏伟蓝图。科林迈耶著,张颖、伊志宏译的公司的承诺——解构信任危机重塑社会信任一书引入了一个全新的视角,从公司中找寻包括金融市场、发展中以及地球环境等在内的当前各种危机的本源。迈耶教授号召各国、公司、股东以及消费者共同行动起来,将公司转变成为值得信赖、可促进经济和社会利益的21世纪新型组织。

作者简介:

科林迈耶,牛津大学赛义德商学院管理学讲座教授,牛津大学奥里尔学院和圣安学院荣誉院士,牛津大学瓦德汉学院教授研究员,英国竞争诉讼法庭的正式成员及欧洲公司治理协会会员。迈耶教授是1994年牛津大学赛义德商学院成立时的首任教授,20062011年担任商学院院长,19982005年担任牛津金融研究中心首任主任,19862010年担任oxera公司,帮助该公司成长为欧洲靠前的独立经济咨询机构。

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