清末民初大学职权研究 教学方法及理论 李海萍 新华正版
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作者李海萍
出版社教育科学出版社
ISBN9787504181343
出版时间2014-02
版次1
装帧平装
开本16
页数279页
字数304千字
定价45元
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上书时间2024-12-12
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目录：
绪论
一、研究缘起
二、现实意义
三、文献综述
四、基本框架
五、研究方法
章 大学职权体系界说
节 大学职权的内涵
一、权力与职权
二、大学权力与大学职权
第二节 大学职权结构分析模型
一、大学职权结构分析模型建构
二、大学职权结构分析模型诠释
小结
第二章 清末民初公立大学职权体系研究
节 清朝末期公立大学职权体系研究
一、清朝末期公立大学管理概述
二、京师大学堂及其职权结构分析
第二节 民国初期公立大学管理概述
一、“壬子癸丑学制”时期的公立大学管理
二、“壬戌学制”的转型
三、《国立大学校条例》时期的公立大学管理
四、国民时期的公立大学管理
第三节 教授治校制：以蔡元培时期的北京大学为例
一、北京大学部门结构图
二、体制
三、学术管理
四、职能部门
第四节 董事会制：以郭秉文时期的东南大学为例
一、东南大学部门结构图
二、体制
三、学术管理
四、职能部门
第五节 民国初期公立大学职权结构分析
一、学术为本――公立大学职权中的学术权力
二、时弱时强――公立大学职权中的权力
三、有声无实――公立大学职权中的市场权力
小结
第三章 清末民初私立大学职权体系研究
节 清末民初私立大学管理概述
一、清朝末期的私立大学管理
二、民国初期的私立大学管理
第二节 清末民初私立大学职权体系――以南开大学为例
一、南开大学部门结构图
二、体制
三、学术管理
四、职能部门
第三节 清末民初私立大学职权结构分析
一、学术立校――私立大学职权中的学术权力
二、不甘示弱――私立大学职权中的市场权力
三、力不从心――私立大学职权中的权力
小结
第四章 清末民初大学职权体系研究
节 清末民初大学管理概述
一、鸵鸟政策：清朝末期的大学管理
二、怀柔政策：北洋时期的大学管理
三、立案政策：国民时期的大学管理
第二节 清末民初大学职权体系――以圣约翰大学为例
一、圣约翰大学部门结构图
二、体制
三、学术管理
四、职能部门
第三节 清末民初大学职权结构分析
一、强弩末矢――大学职权中的权力
二、与时俱进――大学职权中的学术权力
三、羽翼渐丰――大学职权中的市场权力
四、强行渗透――大学职权中的权力
小结
余论
一、朝阳不再盛，白忽西幽
二、此情可待成追忆，只是当时已惘然
三、往事不可谏，来者犹可追
参文献
一、档案文献类
二、校史类
三、文集、回忆录类
四、著作类
索引
后记
内容简介：
清末民初大学职权研究由李海萍编著。
大学行政权力属于衍生权力，主要来源于学术权力、市场权力和权力（政力）的让渡，这些权力通过政治上的博弈终形成一股合力，支配大学行政职权体系的构成和运行，权力源头各方的力量终也要通过这个职权体系来呈现。清末民初大学职权研究在此基础上建构大学职权结构分析模型，采用点面结合的论证方式，分别对清末民初（1840―1937）公立大学、私立大学和大学职权体系的形成背景进行概述，追溯与重新审视清末民初大学徘徊于与世俗、政治与教育、市场与学术之间多重互动的复杂关系。
作者简介：
李海萍，男，1976年出生，湖南邵东人：教育学博士，湖南师范大学公共管理学院教授、硕士生导师。主要从事高等教育管理和民国高等教育史研究，先后在教育研究高等教育研究自然辩证法研究世界研究教师教育研究清华大学教育研究等刊物发表20余篇（其中多篇被会科学文摘高等学校文科学术文摘和民大学复印报刊资料转载或摘编），主持社科后期资助项目1项、重点课题1项、湖南省社科项目3项，出版专著2部。
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