高校教师工作不安全感与敬业度和工作绩效关系研究教学方法及理论冯卫东新华正版

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作者冯卫东

出版社西南财经大学出版社

ISBN9787550415782

出版时间2014-10

版次1

装帧平装

开本16

页数235页

字数190千字

定价48元

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上书时间2024-11-07

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商品描述: 目录：

1绪论
1.1研究背景
1.1.1教师岗位质背景
1.1.2聘任制改革与实践背景
1.1.3中国背景
1.2研究目的与意义
1.2.1研究目的
1.2.2研究意义
1.3研究内容与方法
1.3.1研究内容
1.3.2研究方法
1.4研究框架与结构
1.4.1研究框架
1.4.2研究结构
1.5主要创新点
……

内容简介：

本书在系统梳理外相关文献和对我国实践问题进行具体分析的基础上，对高校教师工作不安全感、敬业度和工作绩效关系进行了深入研究，运用探索因素分析、验证因素分析和结构方程模型，提出并检验了工作不安全感、敬业度和工作绩效三者的结构维度及其相互关系，并在此基础上从宏观层面、中观教育主管部门和高校层面以及微观教师个体层面提出了有针对的对策建议。

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高校教师工作不安全感与敬业度和工作绩效关系研究 教学方法及理论 冯卫东 新华正版