中国式管理行为: 管理实务 曾仕强 新华正版
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作者曾仕强
出版社京华出版社
ISBN9787550255302
出版时间2015-08
版次1
装帧平装
开本16
页数335页
字数279千字
定价58元
货号xhwx_1201143355
上书时间2024-10-19
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商品详情
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目录：
自序 /01
前言 的管理行为特 /05
章 基本的理念
导言 /003
和谐绝非讨好 /005
看开而非看破 /012
圆通绝非圆滑 /019
尊重而不盲从 /025
第二章 工作的原则
导言 /035
流汗不流血 /037
做事不坐牢 /044
力不命 /052
争气不争功 /059
第三章 沟通的现象
导言 /069
先说往往先死 /071
不说也是会死 /078
好说到不死 /085
行动胜过语言 /092
第四章 沟通的真谛
导言 /103
三大特 /105
上下界限 /113
要用看的 /121
不说好话 /128
第五章 人我的分寸
导言 /137
弄清楚对方是谁 /139
小心才不会上当 /147
凡事求自己合理 /154
当心“程咬金”系统 /162
第六章 两可的拿捏
导言 /171
错的骂，对的也要骂 /173
听的骂，不听的也骂 /180
不让不好，让也不好 /187
自己应该合理坚持 /194
第七章 是非的判断
导言 /203
是非很难分辨 /205
怎么说都有理 /212
让制度背黑锅 /219
圆满中分是非 /226
第八章 凌乱的秩序
导言 /235
乱中才能看出理来 /237
凌乱正是情的交流 /244
不明言启发有心人 /251
部属应该适时请示 /258
第九章 会商的
导言 /267
会而不议 /269
议而不决 /276
决而不行 /283
由情入理 /290
第十章 合理的兼顾
导言 /299
好不好都犯忌 /301
听不听都可以 /309
招不招都不行 /316
罚不罚都有理 /323
结语 的包装哲学 /331
内容简介：
曾教授将的管理行为特分成10章，以个案分析的方法，分析与说明了40个经实践证明有效的中国式管理行为要点。要点均设有情境案例描述、分析、说明，并配有“问题”“要则”“心得”等，十分便于管理者感悟、借鉴。
作者简介：
曾仕强，中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。
曾仕强教授深谙中国传统与西方管理理论，学问渊深，世情洞达。他是央视百家讲坛受欢迎的主讲专家之一，以其深厚的中国功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风，被国学专家钱文忠教授尊为“我们这个时代的天人之师”。
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