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国际 大中专公共经济管理 作者 新华正版

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作者作者

出版社首都经济贸易大学出版社

ISBN9787563821273

出版时间2013-10

版次1

装帧平装

开本16

页数270页

字数310千字

定价29元

货号xhwx_1200852733

上书时间2024-10-04

浩子书屋

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品相描述：全新
正版特价新书
商品描述
目录：

章 及差异概述
节 与亚的含义
第二节 的特征
第三节 的含义与特征
第四节 国际贸易的发展与跨意识
第二章 影响的理论基础
节 价值观的含义
第二节 影响的重要理论基础――有关价值观的研究
第三节 价值取向模式的局限
第四节 从电影中看――本电影《迷失东京》中所反映的美差异
第三章 国际礼仪
节 礼仪、礼仪与国际礼仪的含义
第二节 国际礼仪的主要原则
第三节 会见礼仪
第四节 宴请礼仪
第五节 礼品馈赠礼仪
第六节 不同背景对活动时机的影响
第七节 不同背景下的俗与禁忌
第四章 语言沟通
节 语言与的关系
第二节 语言的跨词汇差异
第三节 跨沟通过程中的语言障碍
第四节 高语境与低语境
第五节 话轮转换的差异
第六节 影片《饮食男女》所体现出的高语境特点
第五章 非语言沟通
节 非语言沟通的含义与特点
第二节 非语言沟通的功能
第三节 声音品质
第四节 面部表情
第五节 手势
第六节 身体
第七节 空间距离
第八节 沉默
第六章 跨谈判
节 谈判的概念和特征
第二节 跨谈判的特征
第三节 因素对跨谈判的影响
第四节 不同人士的谈判风格
第五节 赢得跨谈判成功的对策
第七章 跨团队管理
节 团队的含义和类型
第二节 高绩效团队的特征
第三节 跨团队的类型
第四节 跨团队的优势与劣势
第五节 跨团队的成因及其负面影响
第六节 跨团队的管理
第八章 企业的与整合
节 企业的含义及其层次
第二节 典型的特征及其企业特征
第三节 跨国企业的
第四节 企业的整合
第九章 跨交际能力培训
节 跨交际能力的内涵和构成
第二节 跨交际能力的构成
第三节 跨交际能力培训的重要
第四节 跨交际能力培训的相关理论
第五节 跨能力培训的内容和特点
第六节 跨交际能力培训的基本原则
第七节 跨交际能力培训的方法
第八节 跨交际能力培训的新进展
参文献

内容简介：

靠前在内容安排上主要分为三部分。靠前部分包括靠前章、第二章，主要介绍靠前的理论基础、基本概念和基本问题。靠前每一章开始设有引入案例，通过案例分析导出本章主题；每一章后附有思案例，便于读者加深对本章内容的理解，帮助读者学会在实际工作中运用相关的理论和，真正做到学用结合，知行统一。

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